事業企画・新規事業開発
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【神保町】事業分析・事業企画◆第三創業期の事業改革を牽引◆創業100年超黒字経営商社
【設立100年超老舗商社の変革を牽引/紙・フィルム・消耗材の専門商社/国内外2,000社以上の仕入れ先、11万点超の商品ラインナップ/創業100年以上黒字経営の安定性】 営業企画室にて、事業分析および事業企画をご担当いただきます。 当社の経営・事業に大きくかかわるポジションです。また数値管理や分析、営業部門との調整や指導など、周りの協力を得ながら業務を進めていくため、協調性も大切なお仕事です。 ご入社後、まずは下記の業務をご担当いただきます。将来的には当社の目指す「攻めの経営」を体現すべく、組織を牽引いただくことを期待しています。 ■業務内容: ・同業他社の企業研究 ・仕入れ先の新商品研究 ・トレンドの把握 ・上記情報の発信 など ■働き方 ・土日祝休 ・残業時間20~30時間程度 ・育児休暇の希望者の取得率100%(復帰率94%) 長期的なキャリアを築ける環境がございます。 ■当社について: ・当社は紙の商社として設立されましたが、原紙の卸だけでなく、それに付随した様々な事業を展開しています。産業生活資材(例:ペーパーナプキン、外食店舗で使うテーブル、従業員のユニホーム)に事業を拡大し、最近では物流やIOTなど更に様々な分野に事業を拡大しています。 ・IoTも新規の大手お取引先が拡大中で事業として伸びています。またコロナ禍では、テイクアウト用の弁当パック等の資材での売り上げが好調、業績も安定しています。中途入社者が多く十分に活躍出来る環境です。 ・グルーバル展開も積極的に行っており、海外への販売および海外からの調達、そして三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでいます。国際貿易にとどまらず、当社の拠点ネットワークを最大限に生かした現地でのビジネスまで、幅広い機能でお客様をご支援しています。 変更の範囲:当社業務全般
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: 経営企画もしくは営業企画のご経験 ■歓迎条件: ・上場準備、経営企画業務、営業企画・M&A、DX等の業務への強い関心 ・ビジネスインテリジェンスとデータ分析のスキル ・会議の事務局として調整経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル5・6・7F 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 539万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円~400,000円 <月給> 327,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルに応じて処遇は決定致します。 ■給与改定/年1回 ■賞与/年2回 ■その他固定手当:等級により業務手当(固定残業手当:60,000円)を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■確定拠出年金 ■社内貸付金 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■クラブ活動 ■出産・育児支援 ■時差勤務制度 ■在宅勤務制度(週2回まで) ※すべて社内規定による
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、夏季5日間、年末年始6日間 有給休暇:入社月に応じて入社日に付与(4日~10日)
¿Te interesa este puesto?