製品開発（化粧品・トイレタリー）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【商品企画】高級ブランド化粧品のスキンケア担当◆残業月15H/年休125日/退職金/在宅・フレックス
～残業月10～15時間程／年休125日／人気化粧品ブランドを展開／フレックス～ 【主な業務内容】 「アルビオン」「イグニス」「エレガンス」の商品企画立案をお任せいたします。 プレステージ化粧品として独自性を追求している当社。複数展開しているブランドの世界観や独自性を打ち出しながら、お客様に新鮮な驚きや他にない感動を覚えていただけるイノベーティブな商品の企画開発に取り組んでいます。 またこれからもプレステージとしてのブランド価値の最大化を目指し、既存ブランドのリブランディングやロングセラーアイテムの次世代開発にも挑戦してまいります。 【具体的な業務】 ・スキンケア、メイクアップ、ヘアケア・ボディケアにおけるプロダクトプランニング業務 ・2～4名のチーム体制で協業し、一貫した商品企画立案 （コンセプト立案、ネーミング立案、トリートメント構築、アイテム企画立案） ・肌実感追求型のバルク開発業務 （目標品質設計、試作品官能評価、モニターテスト実施、研究所・工場との協同業務、など） ・商品のパフォーマンス、独自性、アルビオンらしさなど多角的な商品訴求構築と情報発信 ・研究所とのプロジェクト業務 【組織構成】 情報・商品開発グループ（アルビオン、エレガンス、イグニス） 人員：20名（男性１名、女性19名） 【当社の事業内容】 創業以来、高級化粧品（スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど）の企画から製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じて販売を行っています。 ＜展開ブランド＞ アルビオン、イグニス、エレガンス、アナスイ、ポール＆ジョー 【当社のミッション】 当社は、世の中にまだ「高級品」という概念がない20世紀の半ば、1956年3月に「世界一のプレステージメーカーになる」という夢を持って誕生いたしました。 化粧品も人も、徹底的に“本物志向”にこだわり、独創的かつ高品質な化粧品を生み出す「商品開発力」、対面による接客・販売を貫く「限定した流通」、化粧品の知識のみならず、礼儀作法まで徹底して教育する「人材育成」を軸に、常に新しいことにチャレンジしております。これからもお客様の期待やイメージを遥かに超える、真に価値のある高級化粧品を創り上げてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 スキンケアの開発経験がある方 ■歓迎条件 ・ブランドやシリーズの立ち上げ経験 ・ブランドやシリーズの中長期育成計画の業務経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細1＞ アルビオン本社分室 住所：東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 白金教育センター 住所：東京都港区白金2-6-8 勤務地最寄駅：南北線・三田線／白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：45分（11:45～12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:55～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 勤務地限定正社員 期間の定め：無 転勤のないエリア限定正社員での採用／条件等により1年毎更新の契約社員雇用も可能・詳細試用期間欄に記載 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※契約社員雇用の場合 試用期間：3ヶ月 初回契約期間：1年 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～560,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 343,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月例賃金12か月+賞与＋残業代含む ※経験・スキル・前職年収を参考に当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養手当あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業年金：一時金と年金（選択制） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【自己啓発支援】通信教育を年2回開講。受講期間中の修了者には奨励金（受講料の半額、一部6割）を授与。 ＜その他補足＞ ■社内小売制度あり ■退職金あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）、夏季休暇、特別休暇
¿Te interesa este puesto?