機械設計-機械・電子部品・コネクタ設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【沼津】モータ・電力変換装置の機械設計◇特許・論文投稿の機会有／5大重電メーカーの一角#25-1-8
～年間休日約128日・土日祝休み／東証プライム上場、重電メーカー／各種手当充実～ ■業務内容： モータやインバータ、電力変換装置の機械設計を行います。論文・特許などを調査し、強度解析や熱・流体解析を用いて配置、形状を検討、図面作成、手配、組立まで実施します。得られた知見は、特許提案や論文投稿を行います。 ■働き方： 月1～2回程度の国内連続出張が発生します（日帰りがメイン）。 ■当社について： 当社は、創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しています。 連結社員数約10000人・連結売上約3000億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーです。 ■働き方について： インフラを支える企業として、お客様や社会の期待に応え続けるために、社員一人ひとりが互いの個性を尊重し合い、受け入れることが大切です。性別、国籍、文化、年齢にとらわれず、社員の能力が最大限に発揮できる環境を様々な側面からサポートしています。例えば、PCログや入退室履歴での労働時間管理や、育休、介護休暇等も法定基準より手厚く、充実しております。 また、総合職の場合は、3種類の勤務区分（国内・海外転勤、国内のみ、地域限定）がございます。いずれも、管理職や上級職へのキャリアパスがあり、働き方やライフイベントに合わせて、総合職や地域総合職へ変更することができます。 ■組織について： ・人を大切にする風土が根づいており、社員が長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。 ・当社は創業から120年以上続く歴史ある企業ですが、年齢や社歴、役職を問わない風通しの良さが特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大学卒業レベルの機械系知見を有する方 ・特許出願の経験（論文投稿の経験があれば尚可）
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 沼津事業所 住所：静岡県沼津市東間門字上中溝515 勤務地最寄駅：各線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:10～16:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定される残業代を含んだ金額です。 ※経験、年齢の考慮の上当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（新幹線通勤も可能） 家族手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮完備、単身者・家族向け社宅貸与制度あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：但し、勤続1年未満は対象外 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■その他各種研修あり ＜その他補足＞ ■通勤手当補足：交通費全額支給（新幹線通勤の場合は上限あり、自動車通勤の場合はガソリン代として規定額を支給） ■財形（貯蓄、住宅融資） ■社員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■労働組合 ■在宅勤務制度、サテライトオフィス制度 他 ※海外赴任後の手当・福利厚生 ・社宅貸与、特別地域手当、子女養育制度、日本食材買い出し制度、一時帰国制度他 （海外赴任後の給与は赴任前に別途提示）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇19日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 創立記念日、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（7日）、GW、お盆、特別休暇（誕生日休暇、結婚休暇）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度23日付与※入社月による） ※会社カレンダーに基づく
¿Te interesa este puesto?