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戦略・経営コンサルタント

Other
株式会社キカガク
渋谷区, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【フルリモート】コンサルティングマネージャー<代表直下・中核候補>◆教育×DX推進支援/フレックス

★2027年に向けた中期売上計画を実現する代表直下の”戦略室”の一員として、経営のより近いところから事業成長をドライブ! ★フルリモート・年休124日など裁量大きくかつ、メリハリを付けた就業が可能! 2027年までの売上目標達成に向け、経営戦略の策定から現場への実行推進までを担う「戦略室」を新設しました。 事業拡大フェーズを迎え、戦略の中核を担うメンバーを1 名募集します。データ分析に基づいた課題発見・解決、関係部署との連携による戦略実行、経営層への提言など、経営に直結する重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容 全経営戦略の現場完遂を担い、自らの介在価値(Fan化)を武器に、キカガクのアセットを統合して億単位の売上を創出いただきます。 ○総合コンサルティングによる売上創出 ・アカウントマネジメントと大規模案件の獲得 ・キカガクの全アセット(AI/DX研修、AX、新規事業開発支援等)を組み合わせた総合的なソリューション提案。 ・プロジェクト初期フェーズにおける自らによるデリバリーの実施と、顧客満足度の最大化。 ・AI・人材・戦略の各専門領域と連携し、全社横断的な視点でのアカウント攻略。 ○戦略の実行推進 ・戦略の現場落とし込みとPMO業務 ・経営戦略を現場のタスクに分解し、実行可能なプロジェクトへと落とし込む管理体制の構築。 ・ステークホルダー・マネジメント ・実行結果をリアルタイムで把握し、現場状況に即した具体的な改善案の立案・実行。 ○戦略資料作成・コミュニケーション ・全社横断テーマに関する報告書、および意思決定を促すための戦略立案資料の作成。 ・社内外へのプレゼンテーション ■事業に関して 同社は"教育"を軸に顧客のDX推進を支援しており、これまでに累計20万人以上の受講生、約1,000社の企業の DX 推進をサポートしてきた実績を誇ります。 企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化、実データを用いた課題解決型研修 (PBL)を企業の課題に合わせて、カスタマイズして提供しています。 その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールなども運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コンサルティングファームでの実務経験(5年以上) ・分析、統計解析に関する知識・スキル(3年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ■歓迎条件: ・事業のグロース、新規事業の立ち上げなどの経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 870万円~1,305万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・スキル等を考慮した上で決定 <賃金内訳> 月額(基本給):535,400円~817,100円 <月給> 535,400円~817,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:有(年2回) ■賞与:有(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給 住宅手当:28,100円 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入支援制度(上限1万円/月) ■研修・資格費用補助制度:研修受講料、資格受験料、それに必要な交通費や宿泊費の100%相当額を補助) ■技術研修:機械学習に関する知識や教育方法等 <その他補足> ■仕事環境とツール…入社いただいた方には、最新かつハイスペックのPC等、また在宅勤務補助制度(当社規定あり)がでます。社員一人一人がプロフェッショナルとして作業効率をあげるための出資は積極的に行っております。 ■ボディメンテナンス制度…マッサージ・ジム手当として毎月税込10,000円まで補助が出ます。 ■育児サービス費用補助制度…社員が育児サービスの利用にあたり支払った額の100%に相当する額の補助が出ます。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(9日/2024年実績)、育児休暇(男女関係なく取得できます) ※有給休暇:1ヶ月の試用期間満了後10日付与

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