経理（財務会計）
職務内容
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仕事内容
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【豊田市】経理◆残業約8h◆完全週休2日制◆賞与昨年度実績5ヶ月◆WEB面接可能◆転勤無
■当求人の魅力： 創業50年以上、地元大手メーカーと安定取引を続ける当社にて、 経理を中心に総務・人事まで幅広く携わっていただきます。 月平均残業8時間程度、賞与実績5.5ヶ月分、転勤なしと、長く安心して働ける環境が整っています。 少人数組織ならではの風通しの良さと、経営に近い立場で会社を支えるやりがいが魅力です。 ■募集背景： 事業拡大および将来を見据えた管理部門体制強化のための募集です。 現在、経理・総務は複数名で分担しながら業務を行っており、経験を活かしつつ長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■職務概要： 経理業務を中心に、総務・人事のサポート業務まで幅広く担当いただきます。 まずはこれまでのご経験に応じた業務からお任せし、徐々に業務領域を広げていただく想定です。 入社後1年～1年半は、先輩社員が丁寧にフォローしますので、安心して業務に取り組めます。 ■具体的な業務内容： ・日常経理業務（仕訳入力、入出金管理、帳簿管理） ・月次・年次決算業務、決算資料作成 ・給与計算、社会保険手続きのサポート ・年末調整、各種税務対応 ・備品管理、社内行事対応などの総務業務 ・人事・労務関連業務の補助 ※ご経験やスキルに応じて業務範囲を調整します。 ■配属部門・職場環境： 配属先は管理部門で、4名体制のチームです。朗らかで協力的なメンバーが多く、分からないことはすぐに相談できる雰囲気です。 業務は属人化せず、チームで支え合いながら進めています。 ■働きやすさ： 月平均残業は8時間程度で、水曜日はノー残業DAYを実施。 転勤もなく、腰を据えて働けます。 祝日は基本出勤ですが、地元大手自動車メーカーのカレンダーに合わせた長期連休があり、有給休暇と組み合わせてしっかり休める環境です。 ■当社・事業の特徴： 当社は工場向け設備のメンテナンス・工事を中心に、年間1,000件以上の実績を誇る技術力の高い企業です。AI・IoT・脱炭素など最新技術も積極的に導入し、安定性と成長性を兼ね備えています。管理部門として会社全体を支えたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（いずれか） ・事業会社での経理実務経験をお持ちの方（年数不問） ・月次決算や給与計算に携わったご経験がある方 ■歓迎条件 ・中小企業で幅広く経理業務を担当してきた方 ・総務や人事業務に抵抗がない方 ・日商簿記2級以上
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市渡刈町3-53 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／未野原駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年2ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約社員終了後、正社員雇用となります。（契約期間が３ヶ月になる場合があります） ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中は査定給・家族手当・住宅手当の支給はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限0年2ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 その他固定手当/月：25,000円～65,000円 ＜月給＞ 255,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：査定給10,000～50,000円、住宅手当15,000円 ■賞与：年2回（昨年度実績5.5ヶ月分） ※3期連続決算賞与実績あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月15,000円（公共交通機関） 家族手当：配偶者10,000円、扶養家族2,000円／1人 住宅手当：月15,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率15%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度…勉強費用や受講・受験費用の全額負担 ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■社員旅行（2025年6月には、6年ぶりに1泊2日の淡路島・鳴門へ）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土曜、日曜、年末年始(12/27～1/4暦による)、GW休暇(4連休)、夏期休暇(9連休) ■祝日は基本的に出勤ですが、地元大手自動車企業カレンダーに併せた連休を計画有休＋公休で取得できます。
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