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製造・生産オペレーター(食品・香料・飼料)

Other
株式会社GFF
小樽市, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【小樽市/地域限定職】すき家・はま寿司等の製造スタッフ(ライン管理等)◇未経験歓迎/年休122日

【食品関連で何かしらご経験がある方大歓迎です!/ゼンショーGの食品製造工場/スキルアップ・キャリアアップが叶う環境/プライム上場G/年間休日122日/育児休暇取得実績あり】 ~地域限定職×キャリアアップ×安定基盤×残業少なめで就業可能~ ■業務内容 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて生産/製造管理業務、パートアルバイト社員 の管理、工程のマネジメントをお任せします。入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三ヶ月~半年ほどでライン管理をお任せ致します。 ■業務詳細: ・製造予定管理 ・製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理 ・製造管理、労務管理 ・製造オペレーション ・社内外との打ち合わせ、生産進捗管理他 ■当ポジションの魅力: 外食産業で売上国内第1位(※1)世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震 災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。有給休はとりやすい環境です。 ■当社について: ◎牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン 「ココス」 「ジョリーパスタ」、回転ずし「はま寿司」など、国内外で7,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。 グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。 ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム(MMD)」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※ ・食品に何かしら携わったご経験がある方 ※給食センターやファミリーレストランでの調理経験がある方等大歓迎です!! ・第一種普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・食品製造経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> GFF 北海道工場 住所:北海道小樽市築港6-2 株式会社ニチレイ・ロジスティクス北海道内2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00~16:00 13:00~22:00 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで目安です。給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(670,000円~1,000,000円) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:11,000円/月 ※社内規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTでの教育を想定しています。 資格取得にかかる講座などは会社の補助を受けることができます。 <その他補足> ■育児休業取得実績あり ■各種転勤補助制度あり ■独身者転勤補助/家族転勤補助/単身赴任補助 ■役職手当

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■長期連休調整可能 ■育児休暇あり

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