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自動車・建機・自動車部品営業(国内)

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株式会社アドバンス
新座市, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【新座/転勤無】提案営業◆試作品の受託製造・技術提案/既存9割/年休120日

~新製品開発初期に携われる!/各種手当・研修充実/残業10h程度・/ダイハツ・パナソニックなど大手メーカーと直取引~ 新製品開発フェーズに入り込み、作り方そのものを提案しながら試作品を完成させるパートナーとして、有名メーカーを始めとするお客様に試作品製造に関する提案を行います。 ■仕事の内容: 完成品を売る営業ではありません。設計者様の構想・仕様をもとに、社内技術者と連携しながら「どんな作り方なら実現できるか」を整理・提案を行う営業です ・既存顧客に対して、プロトタイプ(試作品)の提案 ・用途や仕様書に関連する問い合わせ対応 ・提案に紐づく資料作成 ・見積書作成 ・納品までのスケジュール管理 ■働き方: 9割は既存営業です。1人1台ずつ専用のノートPC・スマートフォン・営業車が貸与されます。訪問先は関東圏を中心とし日帰りの距離です。 新座営業所には20代~50代の15名程が在籍しています。 ■商品例: EV/レース・航空機部品/ドローン/スマートフォン/PCなど ■働きかた: 同じ敷地内に製造や品質保証の技術者がいるため、何か分からないことがある時はすぐに質問したり、連携できる環境です。専門的な技術面について一人前になるのは2、3年かけながら、着実に知識をつけていけます。 ■モデル年収: (例1)450万円 入社2年目 主任(月給26万+賞与) (例2)600万円 入社13年目 係長(月給40万+賞与) (例3)750万円 入社19年目 次長(月給50万+賞与) ■当社の特徴: ・試作段階での提案のため、自身が関わった製品が世に出るのは、数年ほどかかりますが、新しい技術に早い段階から関わることができ、技術に興味がある方にはとても面白い環境です。 ・切削から鋳造、金型成形等、幅広い加工方法を扱っています。社内ワンストップで試作製造できる会社は当社のみのため競合優位性があり、営業としても提案しやすいです。 ・お客様の製品仕様や図面を確認しながら提案を行いますが、詳細な検討やデータ作成は社内の専門部署がサポートします。 ・経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定されています。工場は新しく、設備が整っているスマートファクトリーです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件: 第一種運転免許普通自動車をお持ちで、以下いずれかに当てはまる方 ・法人営業のご経験をお持ちの方(業界不問) ・CADを使用した業務経験をお持ちの方 ・製品仕様や簡単な図面をもとに業務を進めたご経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・製造業での営業経験 ・お客様とすり合わせしてきて何かを一から提案・モノづくりしてきた方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県新座市大和田2-1-39 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/新座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし

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給与

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<予定年収> 520万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 <月給> 270,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル経験によって決定します。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者1万/月、子供1人5千※3人目以降は2千円 住宅手当:賃貸:上限1万/月、ローン:上限 2万※世帯主対象 寮社宅:新座駅徒歩6分、埼玉本社まで徒歩15分 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数:5年以上 <定年> 60歳 定年再雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■補足事項なし <その他補足> ■結婚祝い:3万円 ■出産祝い金:1人につき1万円 ※勤続年数1年以上が対象 ■物価手当:5,000円/月(固定手当) ■役職手当 ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■従業員向け優待利用 ■全国保養施設優待利用 ■育児時短勤務可能 ■社内表彰制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇 あり 【その他休暇・休業制度】 ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆生理休暇 ◆育児休業 ◆介護休業

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