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経理事務・財務アシスタント

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株式会社調布みつぎ不動産研究所
調布市, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【調布】バックオフィス※経理メイン★未経験歓迎/住宅・家族手当◎/残業17H/創業以来黒字経営

~完全未経験歓迎!経理未経験者活躍中/専門性が身につく/バックオフィスへキャリアチェンジ/ガラス張りの綺麗なオフィス/残業17H/転勤なし~ ■業務内容 経営管理部の一員として、経理業務を中心に様々な業務をご担当いただきます。 縦割りではなく幅広い業務を経験できるため、バックオフィスとしてのスキルアップに繋がります! ・経理業務:請求業務、各種帳票作成、帳票処理、決算業務など ・経営管理業務:管理会計制度の運用・管理、社内制度の選定や見直し、各事業部の収益分析や収支改善提案、各事業部の運営サポート、経営・事業計画の元となる情報収集 など ・総務業務:備品発注など ※業務の比率は、経理:経営管理:総務=4.5:4.5:1程度です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後 部門のメンバーから担当している業務を教えます。 当社では、1~2年程度で経営管理部内の「業務分担のジョブローテーション」を実施しているため、マニュアルが整っており、業務が属人化していないため、みんなでフォローする体制が整っています。 宅建士30,000円/月、簿記2級5,000円/月で資格手当も充実!お持ちのスキルに合わせ、ゆくゆくはマネジメント職としてご活躍いただくこともできます。 ■配属先情報: 経営管理部:5名 ※メンバー5名(20代) ■企業魅力 ・残業は月17Hほど、長期休暇も充実しています。日曜日は毎週お休み、加えて月2回の土曜休+お好きな平日でお休みが取れます。 ・地域密着企業で転勤なし!調布に綺麗な自社ビルがあり、腰を据えて働けます。 ・住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しています。入社後弊社で物件を借りる場合、仲介手数料無料! ・自主申告社内異動制度があり、柔軟なキャリア構築も◎ ■先輩からのコメント 実は私も新卒のときは簿記の資格もなく、経理の知識ゼロでスタートしましたが、歴代の先輩たちが創り上げてきたフローやマニュアルも整備されており、管理会計というと少し難しそうに聞こえるかもしれませんが、研修資料も揃っていますので、未経験でも安心して取り組めます! メンバー同士がお菓子を差し入れし合ったり、業務以外の話題で交流を深めたりするなど、円滑なコミュニケーションが図りやすい環境も整っています。 変更の範囲:本文参照

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件<業界・職種未経験歓迎> ・事務職の実務経験のある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都調布市調布ケ丘2-8-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 415万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~310,000円 <月給> 240,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収には17H/月残業・賞与含む ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(年間評価による) ■評価制度:制度の内容(業績、プロセス、行動の3面) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:支給条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当 :宅建士30,000円 /CFP5,000円/AFP2,000円/賃貸不動産経営管理士2,000円/簿記2級5,000円(合算ではなく上位資格手当のみが優先されます) ・研修支援制度 <その他補足> ・住宅手当:(支給条件あり)賃料の10%上限1万円、または、住宅ローン月額支払額10%上限1万円を支給 ・家族手当:所得税法上の扶養家族 配偶者1万円、子1人につき4千円 ・時短制度(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・出産、育児支援制度(育休産休取得実績あり:2017年、2019年、2023年、2024年、2025年) ・社員旅行 ・健康診断 ・自主申告社内異動制度があり、柔軟なキャリア構築が目指せます。当社業務全般に変更の可能性があります。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 日曜固定休/月2回土曜休 ※毎月シフト制で本人の希望を元に休日を設定(会議体等により休めない日があります) 有給休暇(入社半年経過時点10日)、夏季5日、年末年始7日、GW3日、慶弔休暇、介護休暇

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