アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-精密・計測・分析機器(組み込み)
職務内容
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仕事内容
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【埼玉/新座】ソフトウェア開発~年休125日/転勤無/家族手当有/国内ニッチトップの計測機器メーカー
==◇埼玉県で初めてプラチナくるみんに認定/子育て支援に特化した超優良企業/70年以上の歴史をもち国内ニッチトップを走る/年間休日125日◇== ■オススメポイント: ☆女性も長期で働きやすい職場☆ 埼玉県で初めてプラチナくるみんマークに認定され、子育て支援に力を入れて取り組んでいます!産休育休取得される方も多く、育休後の復帰率100%、時短勤務OK、突発的な状況にも柔軟に対応いただけます! ☆休みやすい環境☆ 年間休日も125日、経営層が積極的に有給を取得しており現場社員も平均月1回有給取得しており非常に休みに手厚いです。土日祝休みでその他記念日休暇もあります。 ☆ワークライフバランスのある働き方の実現☆ 転勤もなく、残業時間も月20時間と少なく長期的に勤務しやすい環境です。 ☆ニッチトップとしての会社の安定感☆ 景気に左右されにくい計測機器の国内ニッチトップのメーカーです。界面計測器は大手企業の研究機関や有名大学の研究室で使用される製品です。メーカーの新商品開発や世界の研究の裏には当社の製品が関わっています。 海外展開も力を入れており、今後も事業の成長が見込めます。所有特許も多数あり。 ■業務概要: 接触角計や表面張力計などの計測器のソフト開発をお任せします。上流の 製品企画から設計、テストまで広くご担当いただきます。機械/電気担当、顧客、外注先など多くの関係者と仕事を進めていきます。更なる企業成長のために品質向上と機能性ある新製品開発をおこないます。今後も他社が真似できない製品を作り出していきます。 <開発環境>OS/Windows、Linux、言語/C、VB6、VB.NET <開発期間>特注品:3~6か月、新商品:1~3年間 <案件>特注品や新商品の設計開発を並行してお任せします。 <配属先>技術部SST:部長、課長、主任、メンバー計10名、メンバー内6名(50代3名、40代1名、30代2名)がソフト設計専任。技術部開発課の電気、機械担当者と協力体制をとって業務推進しています。 ■当社について: 1964年設立、理化学機器メーカーです。界面計測器は大手企業の研究機関や有名大学の研究室で使用される製品のため、景気に左右されにくく、メーカーの新商品開発や世界の研究の裏には当社の製品が関わっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ≪業界未経験でも歓迎!≫ ■必須条件: ・システムやソフトの開発経験のある方(業界及び年数不問) ■歓迎条件: ・生産設備や画像処理の経験者 ・画像処理経験者 ・VB.NET経験者 ・マイコンでのプログラム経験(PIC/AVR/STマイクロ等)
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県新座市野火止5-4-41 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/新座駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙所設置)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無
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給与
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<予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月)※過去支給実績:平均3ヶ月/月 ■決算賞与:設定利益を超えた額の25%を全従業員に還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により 家族手当:配偶者:5千円、子供一名につき1万5千円 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:会社規定により <定年> 60歳 再雇用あり※65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格手当 <その他補足> ■資格手当 ■育児休暇※直近5年取得・復帰100%、男性取得実績有 ■「プラチナくるみんマーク」取得
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休み:土日祝休※祝日がある週は、土曜日勤務の可能性があります。(会社カレンダーに準ずる。) ■その他:GW、夏季、年末年始
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