営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【札幌／未経験歓迎】営業事務※将来リーダー候補／無借金経営の産業機械メーカー商社＆年休127日◎
【安定企業で営業事務としてのキャリアを築きたい方へ／創業105年の老舗／創業以来無借金経営・自己資本比率50％を超える安定した経営を実現／大手との取引も多く安定性◎／海外にも積極展開中／あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要／研修充実】 ■職務内容： 既存顧客への各種対応と、営業サポートをお任せします。 ・見積書や請求書等の各種書類作成 ・電話対応（既存顧客からの問い合わせ対応など） ・社内の基幹システムへの受発注データ入力 ・営業サポート（情報収集・資料作成など） ・営業企画・戦略などのサポート 事務作業よりも電話対応が比較的多いため、電話対応ができるコミュニケーション能力がある方であれば、事務未経験者も歓迎です。 ■研修体制、キャリアパス： 入社後はOJTと各種研修を行います。専門性の高い商材のため、独り立ちまでは1～3年間ほど。先輩のOJTでじっくり育成するので、未経験の方もご安心ください◎ また30代で年収500万円程度を目指せるなど年収の上り幅もあり、将来的にリーダーポジションをお任せする可能性もあるため、事務職としてもしっかりキャリア築いていけます。 ■働き方： 年休127日・残業月10時間程度。産育休の取得実績もあり（女性の産休取得率はほぼ100％）、部署で助け合う風土があります。 また今回の募集は個人の業務量を削減し、より残業時間の削減を進め働き方改革をするための増員募集です。 ■福利厚生： 30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用いただけます。帰省の際には年に2回まで交通費を支給。持ち家の方や家族手当など充実した手当があります。 ■当社の魅力： 【長期的で安定的な需要】 普段中々意識することはありませんが、溶接は自動車や新幹線などの車両をはじめとして、モノづくりには欠かすことのできない存在です。特定の業界に依存せず、様々な業界と取引をしています。業界、業種ごとに異なる材料や材質、工程に対応することの出来る同社は多くの信頼を集めています。 【メーカー商社】 溶接に使用される機械は専門性が高く、お客様の希望に応えるためニッチな機械を製造したり、自社商品と他社商品を組み合わせた機械を製造しており、幅広い提案力が強みです。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～業種・職種未経験歓迎～ ■必須条件：以下いずれか必須 ・営業事務など事務のご経験 ・接客・販売など対人折衝経験 ・営業経験 ※事務作業よりも電話対応が比較的多いため、電話対応ができるコミュニケーション能力がある方であれば、事務未経験者も歓迎です！
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市白石区菊水元町4条1丁目2番15号 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,100円～376,835円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 249,100円～406,835円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円 家族手当：「扶養手当」として福利厚生欄に詳細記載 住宅手当：特別調整手当１万円～２万円 寮社宅：30歳以下独身向け、借り上げ寮・レンタル家具制度有 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：高圧ガス溶材企業年金基金 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■諸手当：特別調整手当他（資格、責任者、転勤、単身赴任等規定による） ■扶養手当：健康保険法上の扶養親族である配偶者または満23歳未満の子のある者に対して、配偶者：10,000円、子１人につき：10,000円 ■財形貯蓄 ■帰省旅費制度：独身寮生／年２回、単身赴任者／月２回 ■永年勤続表彰：5年表彰、10年表彰、15年表彰、20年表彰
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年次有給休暇（初年度12日）
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