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仕事内容

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【中野坂上】財務※リーダー候補／東証スタンダード上場／400店舗以上の調剤薬局を展開／福利厚生充実

【東証スタンダード上場の財務／手厚いOJTが魅力／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／転勤無／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営】【業務概要】調剤薬局、ドラッグストア等の運営を行う当社にて、自社およびグループ会社の財務業務全般をお任せします。ご意向や経験をお聞きして、下記の業務範囲を考慮いたします。【業務詳細】・日々の資金管理（預金口座の入出金確認、日繰表作成、振り込みデータ作成業務）・インターネットバンキングシステム、キャッシュマネジメントシステムの処理・キャッシュ・フロー計算書作成・資金計画作成および分析・資金調達業務サポート（借入、債権流動化）・金融機関折衝サポート（交渉自体は上長が行います）・グループの財務関連予算（利息等）の策定 ※この他、従来の方法にとらわれることのない業務改善を提案できる方、歓迎いたします。【配属組織】経理・財務部には18名が在籍しております。・経理課 12名（20～50代女性、30～50代男性）・財務課 3名（30～50代女性、40代男性）・債権債務管理課 3名（40～50代男性）【社内の雰囲気】直近でM&Aを進めており、店舗数が急拡大。ここ数年で社員数も2倍程となり、規模を拡大しております。全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。【企業概要】同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーです。積極的なM&A戦略により、新たな地域への進出や介護事業、在宅医療サービスにも拡大しています。【働きやすい環境】結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業など従業員が働きやすい環境を整えており、住宅手当や退職金（※要件有）も支給されるため、長期的に就業しやすい環境です。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・事業会社で資金繰り（日繰り含む）のご経験がある方（1年程度）・日商簿記3級以上をお持ちの方・社内外の方と適切なコミュニケーションができる方 ■歓迎条件：・業務改善のご経験がある方（大小問わず）・上場企業でのご経験がある方・キャッシュ・フロー計算書作成のご経験がある方・キャッシュマネジメントシステムのご経験がある方・リーダーとして、メンバー/後輩を指導したご経験がある方【業界未経験歓迎】＜必要資格＞必要条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月雇用形態・待遇に差異なし

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給与

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＜予定年収＞ 442万円～573万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収を考慮し、当社規定により提示します ■賞与：2回/年 ■昇給：1回/年＜モデル年収＞入社2年目残業10時間/月の場合:429万円～557万円主任：469万円～597万円残業20時間/月の場合:454万円～589万円主任：496万円～631万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：一定額まで支給（上限月10万円まで）家族手当：補足事項なし住宅手当：諸条件を満たした賃貸世帯主に月2万～4万円支給社会保険：保険各種完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上の社員対象＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・OJT制度・中途入社者研修・階級別研修など＜その他補足＞ ■会員制リゾート施設(エクシブ)利用 ■団体保険 ■社員持株会 ■確定拠出年金 ■役職就任時は役職手当支給 ■社内販売割り引き制度 ■医療費補助※当グループ薬局利用の際に適用されます。ご家族はもちろん、最大三親等まで適用／社内販売割り引き制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日結婚休暇、服喪休暇、配偶者出産休暇、生理休業、産前産後休業、妊娠中の緩和措置（通院休暇、妊娠中の通勤緩和、妊娠中の休憩）、育児休業、育児短時間勤務（小学3年生まで取得可能）、子の看護休暇、介護休業

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