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生産管理(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

Technology
東亞合成株式会社
名古屋市港区, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋】生産技術◆無機化学品の工程改善・品質安定◇瞬間接着剤「アロンアルフア」/土日祝休み

【東証プライム上場/残業平均10時間程度でWLB充実/働き方◎/安定性◎】 ■業務内容: 主に電解から派生する無機化学製品の生産管理、保全計画立案、品質管理等を行っていただきます。同社生産管理部門では製品ごとに担当いただくため、品質管理から安定化検討、他部署との連携など、1つの製品を一貫して生産性の向上の検討を行っていただき。検討内容によっては連携部署が異なりますが、部署の壁を越えて広く連携を取っていただきます。 ■業務詳細: 主な業務としては以下のとおりです。 (1)製品の品質管理、安定化検討 (2)運転オペレーターへの運転指示 (3)製造工程管理および工程指示書の作成 (4)機器、設備の保全計画作成 (5)外部企業、関連会社(物流)および他部門との調整 ■他部署との関わり・部署ミッション: 大がかりなプロセス開発を技術開発部門で検討し、実装できるフェーズになると操業部門(本ポジション)での実機ベースでの開発や工程改善を行います。 ■魅力: 操業部門全体として活気のある職場であり、新卒は1年目から工場配属しているため、世代間でのコミュニケーションがスムーズに取れる点が魅力的です。また、コミュニケーションがとりやすい環境のため、部署間連携も行いやすいです。 ■担当製品: 無機化学製品(カセイソーダ、カセイカリおよび次亜塩素酸ソーダなど)をご担当いただきます。 ■組織構成: 操業部全体としては200名程度が在籍しており、製品ごとに課が分かれております。20代から60代まで幅広い年代の社員が働いています。 ■働き方: 残業:20~30時間程度。定期修理が入る時期によっては変動があります。 ■当社について: 当社は「アロンアルフア」を始めとした接着剤や水道の消毒殺菌に使用される次亜塩素酸ソーダ、紙の製造工程で使用されるカセイソーダ、液晶テレビやスマートフォンの素材に使用される光硬化型樹脂「アロニックス」などを生産する化学メーカーです。設立80年以上経ちますが、常に最新の化学製品を市場に供給し確かなご評価をいただいています。 【5分でわかる東亞合成】 https://www.toagosei.co.jp/company/5min/index.html

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・化学のバックグラウンドをお持ちで、工場、プラントで、生産技術(プロセス改善)や生産管理等のご経験をされた方 ■歓迎条件 ・化学工学を履修された方 ・無機製品の知識がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 名古屋工場 住所:愛知県名古屋市港区昭和町17-23 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/大同町/柴田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:15

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):332,900円~424,900円 <月給> 332,900円~424,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで参考です。経験や世帯の状況により増減します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関の場合、全額支給(最大15万円/月) 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮・社宅完備 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤務3年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育、各種階層別教育、海外派遣研修ほか、通信教育会社負担制度 <その他補足> ■体育館、診療所 ■財形貯蓄 ■従業員持株会、共済会 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■赴任手当 ■家族手当 ■住宅手当:例)名古屋 家族無(16,200円)家族有(23,000円)※支給要件有り

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、メーデー、年次有給休暇(入社月に応じて按分・最大20日)、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇 等

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