派遣営業

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仕事内容

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【高知】人材派遣事業のソリューション営業 ◆あなぶきグループ/完全週休二日制/年休120日以上

【雇用創出を通じて地域社会の発展に貢献／フレックス・テレワークなど柔軟な働き方が可能／東証スタンダード市場上場のあなぶき興産傘下の安定基盤】 ■業務内容： 人材派遣サービスの営業担当としてご活躍いただきます。企業の人事担当者や部署の責任者を対象に営業を行い、人材に関するニーズをヒアリングします。お客様の課題に対し、人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・教育研修などの提案を行います。 ■業務詳細： ＜新規営業＞ 取引のない企業を訪問し、人材ニーズのヒアリングや人材サービスの提案を行います（アポイント訪問がメインです）。 ＜既存営業＞ 既存の取引先に対し、継続的なフォローや求人ニーズのヒアリングを行います。担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い、派遣先と派遣スタッフの両方が安心して働けるようサポートします。 ・新規と既存の割合は6：4くらいで、1日平均3～4社ほど訪問します。 求人のご依頼があれば、求人内容を詳しくヒアリングし、社内の人選担当と協力してマッチする求職者をご紹介します。 ※社用車（AT）使用 ＼★このポジションのやりがい★／ 人材を探している「企業」と、仕事を探している「人材」との架け橋になる仕事です。 取引先企業と求職者、両者に喜んでいただくことにやりがいを感じる社員が多く在籍しています。 ■当社について： 2025年4月に創立39周年を迎えた総合人材サービス会社です。 当社は、中四国を基盤に地域に密着して人材派遣、人材紹介、BPO、教育研修などを幅広く展開しています。都市部からのUIターン転職支援、シニアの雇用創出、子育て女性の就業支援（クリエ×ママスクエア）、サテライトオフィスによる障がい者雇用支援（ウェル工房）、ベトナムの現地法人（HR ANABUKI）と連携した海外人材の転職支援や業務請負サービスなどは、SDGsの達成につながる事業でもあります。ブランドスローガン「ひとに翼を。」のもと、地域会社に『なくてはならない会社』を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 高知支店 住所：高知県高知市本町2-2-29 畑山ビル5Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 371万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円～271,300円 ＜月給＞ 213,300円～271,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の予定年収には、当社の全社平均的な残業代（20時間分）を含んで算定しています ※基本給は経験、スキル、年齢による ※時間外勤務20時間の場合の月収：245,820円～312,660円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（2月、8月）※前年度実績計3.6か月分 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限5万円） 住宅手当：規定により支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・国家資格取得支援制度（キャリアコンサルタント、衛生管理者） ・資格試験合格講座の社内開催（キャリアコンサルタント合格講座） ・その他研修 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■育児介護休暇制度 ■業績に応じた報奨金制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（半日有給あり）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇