その他医療系営業

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仕事内容

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【長崎市】医療事務受事業の業務管理・営業《フレックスタイム制／年間休日120日以上》_215

【医療・介護業界のリーディングカンパニー／業界トップシェア／土日祝休み・年間休日121日／フレックスタイム制】 医療・介護最大手のニチイ学館で、医療事務受託事業の推進・安定運営を担っていただくお仕事です。 ■職務内容： 管轄エリアにおいて、契約先ユーザーおよび社員の管理、医療事務受託事業の推進・安定運営を担っていただきます。 《業務内容について》 弊社契約先の医療機関（主に病院）において、契約先のキーマンとの交渉、社員管理を行うマネージャーのサポート、業務支援などを行っていただきます。既存契約先におけるあらたなニーズをとらえ、提案および運営サポートなども行います。また、医療機関（病院・クリニック）から事務業務（受付・会計・レセプト業務など）を受託する案件を扱う営業としてもご活躍いただきます。地域医療に貢献するやりがいのあるお仕事です 長崎支店において、管轄エリアの医療機関（病院・クリニック）における運営管理、運営支援、営業・事務のお仕事です。 《具体的には》 ・取引先やお客様からの電話やメール問い合わせ（業務内容やサービスに関するご質問など）への対応・医療機関等への事務スタッフの配置・運用サポート・各種書類作成・データ入力 《教育》 ・医療機関での勤務経験があれば、業務管理や運営管理、契約先との交渉など、営業を含めた業務を同行訪問からスタートし、契約先の担当をもってもらうところまでサポートします。 ■働き方： 2022年10月よりフレックスタイム制度が適用となり、ライフワークバランスのとりやすい環境です。 また、土日祝休み・年間休日120日以上のため仕事とプライベートが両立しやすい環境です。 ■当社について： ・同社は医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、介護事業では、全国約1800カ所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーです。 ・創業53年を迎え、さらなる成長をするため株式を非公開化し、2021年4月には持株会社制へ体制を変え、よりフレキシブルな経営体制を目指してさらなる会社基盤の強化を図っています。会社が第二の創業期を迎えている今、ともに福祉業界の課題に挑んでくれる方を求めています。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 医療業界での就業経験をお持ちの方 ・Exel：基本操作、関数が扱えるレベル ・Word：ビジネス文書が作成できるレベル ・PPT：プレゼンテーション資料が作成できるレベル ■歓迎条件： ・医療機関でリーダー職など管理者経験がある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 長崎支店 住所：長崎県長崎市銅座町4-1りそな長崎ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 270万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円 その他固定手当/月：64,000円～100,000円 ＜月給＞ 184,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験と前職を考慮し決定します。 ■賞与年2回※前年度実績4.56か月(2022年度全社事務部門の平均支給実績) ■昇降給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 ＜その他補足＞ ■介護・育児休業制度 ■労働組合 ■EAP制度 ■同社教育講座の社員割引等 ※個別相談

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（次年に限り繰越可、半日有休制度あり）、創立記念日（8月15日）等 ※その他会社が認める休日