キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

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仕事内容

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地方学生向け上京就活支援のキャリアアドバイザー◆未経験◎／独自サービスで増収増益中／業界内高水準給与

【上京を志す学生と首都圏の成長企業をつなぐ独自のキャリア支援サービスを展開する成長企業／業界経験不問／学生の未来を支えつつ自身も成長→成果が昇給昇格に直結する環境でスキルアップ可能】 ■業務内容 就職支援サービス「ジョーカツ」等展開する当社にて、学生の就職活動伴走をお任せします。 ＜「ジョーカツ」について＞ 上京して就活する地方学生の「金銭負担」「時間的不利」「情報格差」を解消するために生まれたサービスです。 就活のための上京費用が平均30万～100万円にもなるなか、同社は都内シェアハウスの無償提供や交通費支援、企業紹介、選考調整までをセットで提供。 これらの費用は、優秀な地方学生と出会いたい首都圏の成長企業からの協力によってまかなっており、学生と企業双方の“挑戦”を後押しする独自の事業として注目されています。 ＜業務内容詳細＞ サービスインした学生に対し、面談にて就活状況や志望、希望日程を確認します。 希望業種や職種が決まっていない方も多く、丁寧なヒアリングと関係構築が重要となります。 選考を受ける企業の提案や、面接で問われるポイントの整理、振り返り、改善点の提示などのフォローも実施。 学生・企業にとって最良のマッチングとなるよう意思決定を支援していきます。 ■業務の魅力 ・人材業界での経験は不問。専任教育担当によるフォロー体制があり着実にスキルアップできます。 ・成果がダイレクトに評価へ反映され、年収UPが目指しやすい環境です。 ・学生の人生の転機に関わるため、成果＝社会的意義の高さを実感できます。 ・リモート勤務は業務習熟後に相談可能です。 ■キャリアパスや昇給・昇格について 増収増益の成長企業だからこそ、社員還元率も高く業界内では高水準報酬形態となっています。 ・現社員の80%が入社1年で年収100万円以上UP（2倍UPしたメンバーもいます） ・3年間での平均年収UP金額は210万円 ＜キャリアパス＞ メンバー（400万円台）→チーフ（550万円～）→リーダー（660~810万円）→マネージャー（900万円以上） ※その他にも、職種への転換（ジョブローテーション）や、新規事業社内立ち上げなどがございますので、幅広い選択肢がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎】 ■応募時必須条件： ・大卒以上 【求める素養】 同社は「日本で一番倫理観の高い就活エージェント」を理念として活動をし続けているため、「人の役に立ちたい、就職という人の人生転機に関わりたい」という想いをお持ちの方を採用基準としております。加えて、非営利団体ではないため、ただ人の役に立ちたいという想いだけでは成立がしないため、結果として創まれる成果についても志向できる方をお仲間として迎え入れさせていただいております。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町23-1 YunuoビルB1、1F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／岩本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～345,679円 固定残業手当/月：92,000円～154,321円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となります。選考を経て最終決定となります。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：決算賞与（10月）※業績による ■年収例： 600万円／1年目／役職あり／月給50万 480万円／3年目／メンバー／月給40万 800万円／5年目／役職あり／月給75万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 (上限有) 住宅手当：会社から3駅以内の場合月2万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部アドバイザーによるオンラインセミナー研修、書籍代補助など ＜その他補足＞ ・役職手当 ・社内表彰制度 ・社員旅行 ・資格取得支援制度 ・出産育児支援制度 ・時短制度※一部従業員利用可 ・服装自由※営業職はジャケットが必要の場合もあり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季休暇（4日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※キックオフの為、3ヶ月に1度土曜出社の可能性があります。(直近は平日に開催しております。）