建築施工管理（リフォーム・住宅内装・インテリア）

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仕事内容

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【横浜／転勤なし】リノベーション施工管理(自社ブランド)◆社会貢献性◎◆年休125日／グロース上場G

～シニア層活躍中！再雇用制度有／完全週休2日制で選べる祝日／不動産×tech／昨今ニーズ拡大中の中古物件リノベーションで自社ブランドを展開～ ■採用背景 自社ブランドマンション等のリノベーション工事を中心に施工管理担当を募集しております。 <担当物件> ・工期：1～2か月程 ・案件数：1人につき10～15件程 ・エリア：基本神奈川県域 ※受発注管理は事務担当が担当しており、業務過多にならないように取り組んでいます。 ■当社独自リノベーションブランド「FURVAL」 生活に必要な家具・家電が既に導入済みの物件・ペット共に生活することを前提としてキャットウォークやペットドア・テーブルなどが設置済みの物件など、注文住宅より安価に顧客のニーズに応えるため、多彩な商品開発を展開しております。 ■業務の流れ 着工から完成まで社内や協力会社と連携・管理いただきます。 ・営業社員と打合せ ・スケジュール／見積書作成 ・協力会社の選定／資材発注／図面の作成・確認／近隣への挨拶等 ・現場確認 ※協力会社の現場監督との打ち合わせがメイン ・竣工・引渡し／アフターフォロー ■働き方 ・完全週休二日制（原則水日休みですが希望があれば土日休みで就業も可能） ※マンションのリノベーション工事が多いため土日の工事は基本的に発生しません。 ・希望外の転勤なし ・社内ではDX化を進めておりデータ上での管理を進めております。社員には全員タブレット・スマホを支給し、残業時間に関しては1日辺り1～2時間程度になります。 ・再雇用制度有：実際に施工管理職で70代の社員も活躍中の環境です。 ■入社後の流れ ・本社でOJT中心に数週間程度研修を積んでいただきます。その後支店で他メンバーと業務を分担いただいたのち、メイン担当を目指していただきます。 ・不動産の基礎知識から仲介会社との関係づくりのコツまで1から教えるメンター制度有 ※若手層の方も歓迎ですが、経験者の方にはマネジメントの役割として知見を拡散いただけます！ ■当社の特徴 中古不動産業界の持続的成長を目指し、増収増益を続ける不動産テック企業です。非効率な業務プロセスが多いこの業界において、AIを活用した不動産ビッグデータの研究を通じて変革と成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらの施工管理経験 ・建築施工管理技士資格

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-8 第1安田ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,280円～293,750円 固定残業手当/月：22,950円～25,890円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,230円～319,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回支給（前年度実績：6月・12月） ■昇給：随時（会社規程） ■資格手当(宅地建物取引士2万円、建築士1万5000円～2万円、建築施工管理技士5000円～1万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定により支給 社会保険：社会保険完備、東京不動産業健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：宅地建物取引士（月2万円）、建築士（月1万5千円～2万円）、建築施工管理技士（月5千円～1万円） ■資格取得支援制度（テキスト代、模試費用など） ＜その他補足＞ ■役職手当、資格手当 ■資格取得支援制度（テキスト代、模試費用など） ■社員持株制度 ■育休・産休制度 ■社員総会（年2回） ■優秀社員表彰（年2回）※賞金等あり ■永年勤続表彰制度（10年・15年・20年） ※リフレッシュ休暇と報奨金を支給します。 ■グループ保険制度 ■東京不動産業健康保険組合の福利厚生制度利用 ■Google workspace対応スマートフォン貸与（テザリング機能も利用OK）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 水曜、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、育児育休、介護休暇、年次有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～付与）