システム構築・運用（インフラ担当）

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仕事内容

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【部長職候補】社内SE（IT戦略やガバナンスをお任せ）◆ERP・CRMの老舗◆

■□社内SE／これまでのスキルを生かして社内情報システムの推進をお任せ／IT戦略の立案・実行など上流から参画／在宅と出社のハイブリッド／スーパーフレックス□■ ERP・CRM領域で長年の実績を当社にて、社内SEとしてIT戦略の立案・実行、ITガバナンスの推進、情報システム部門のマネジメントなど、上流工程から幅広く携われるポジションです。 海外グループ会社との連携もあり、グローバルな視点での活躍も可能です。 【職務概要】 社内情報システムの構築・運用から、海外グループ会社の情報システム統制、セキュリティ対策、ITガバナンスの推進、部門マネジメントまで、幅広い業務に携わっていただきます。現行メンバーと役割分担しながら、得意分野を活かしてご活躍いただける環境です。 【職務詳細】 ▼社内システム・インフラの構築・運用 ・Microsoft 365、AWS／Azure、Hyper-Vなどの環境構築・運用 ・ネットワーク構成の設計、機器メンテナンス、老朽化機器の入替 ・社内システムの運用、設定改善、各種課題対応 ▼情報セキュリティ関連業務 ・ESET、Intune、EntraID、SENTINEL、ibossなどのツール運用 ・ISMS認証の維持、CSIRT・SOC運用管理、インシデント対応 ・セキュリティルール・設定の改善 ▼ITガバナンス推進（海外拠点含む） ・北米、カナダ、インド、オランダ、ベトナムなどの拠点との連携 ・情報システムルールの統一、セキュリティ基準の整備、システム統合 ・英語メール、Teams、Web会議、現地出張によるコミュニケーション ▼マネジメント業務 ・情報システム部門の管理 ・IT監査認証の維持、経営層への報告、各種課題対応 ▼将来的にお任せしたい業務内容 ・グローバルサイバーリスク統合 ・DX推進時のセキュリティ設計 【組織構成】 部長1名 リーダ1名 担当者1名 協力企業者1名 【働き方】 ・在宅勤務と出社のハイブリッド型 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・情報システム部門責任者経験 ・チームのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・海外拠点の情報システム統制経験 ・セキュリティ実務3年以上 ・ISMS事務局経験 ・IT全般統制監査対応 ・英語ビジネスレベル

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月／前年度評価に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費全額支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各ERPパッケージベンダー主催の研修 ■既存コンサルタントのサポートによるOJTで実践に役立つ知識やノウハウを蓄積 ■その他クラス別研修／資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■ベネフィットワン、人間ドック、定期健診 ■財形貯蓄制度 ■SAPアカデミー受講及び、認定試験の研修費用等全額会社負担 ■時短勤務制度 ■団体生命保険

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、創立記念日、永年勤続休暇、有給休暇（初年14日、以後毎年増加、次年度への繰越可）、特別休暇（結婚・出産・忌引ほか）、介護休暇 など