総務アシスタント

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【心斎橋】メーカー/製品データ集計事務リーダー＜未経験からリーダーへ＞年休123日【BPO事業本部】

＜パーソルグループの安定基盤◎／土日祝休み・年休120日／未経験からリーダーへキャリアアップ／大手企業のプロジェクトチーム運営へ◎＞ ■業務概要 当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、今回は大手民間企業のメーカー様先にて事務チームのプロジェクトの管理をお任せします 成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです ■業務詳細： ・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担 ・メンバーの育成、指導、面談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや報告書、研修資料などの作成 ・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案 ※ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。 ■業務内容 上記に加えて、お客様先のメーカー様にて製品の精査業務、データ集計・加工・報告、庶務業務をお任せします。 ＜精査業務とは・・・＞ ・CSVデータ受領 ・Accessを使用して精査しやすいように加工し、Excelへ変換やファイルが生成されるので、明細作成のため整合などを確認するなど ■入社後： 入社後に入社時研修を受講。座学やOJTを通じてアウトソーシングの基礎知識やリーダー・管理ポジションの役割などについて学びます。その後は配属後の定期研修（2か月後、4か月後、6か月後）やスキルアップ研修でより実践的なスキルや知識を継続的に習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・access使用経験 ・Excelの業務の使用経験がある方（VLOOKUP、IF関数の使用経験） ・何かしらのリーダー経験（新人教育でも可）、もしくはリーダーとして活躍していきたい志向をお持ちの方 ※販売・接客・営業・事務・企画・エンジニアなど幅広い職種の方が活躍しています！ ■歓迎条件 ・チームのマネジメント経験 ・事務職・総務・人事・経理などのご経験がある方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ お客様先（大阪心斎橋） 住所：大阪府中央区 勤務地最寄駅：心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 勤務地限定正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 408万円～497万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：地域手当＋拠出手当（「月々の給与受け取り」または「拠出する」の選択可） ※残業は配属先によって変動致します。※経験、スキルに応じて決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社直後約9日間研修を受講頂きます。プロジェクト配属となった後もOJT制度や定期的に研修を実施予定です。 研修内容一部抜粋：リーダーの役割、スタッフマネジメントとは、セルフマネジメント手法など ＜その他補足＞ ■メンタルヘルスケアサービス ■任意健康診断制度 ■社員持株会 ■慶弔金制度 ■育児のための勤務時間短縮制度 ■契約宿泊施設・スポーツクラブ優待制度 等 ・企業型確定拠出年金制度（401k）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※配属先により異なります。 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、フレックス休暇（5日/年） ※5日以上の連続休暇も可