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製品企画・プロジェクトマネージャー(機械)

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株式会社エディオン
大阪市北区, 日本6日前まで 2026/7/17
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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業界未経験歓迎【大阪市】商品企画開発※◆プライム市場上場/大手家電量販店/基本土日祝休/残業5h程度

~商品企画開発・語学力を活かせる!OJTフォロー有/正社員登用実績有/駅徒歩5分~ 全国1200店舗展開する当社にてPB商品の商品企画・開発をお任せいたします。 ■業務概要 当部門では、製品企画の立案段階から仕様策定、外部・内部パートナーとの連携による設計・試作、評価・改善、さらには生産管理・上市に至るまで、一貫した製品開発プロセスを担います。また、市場導入後もユーザーからのフィードバックを活かした改良活動にも取り組んでおります。 <具体的には> ・ODM/OEMとの開発推進・技術折衝 ・スケジュールと進捗管理 ・技術評価・検証・改善 ■組織構成 商品開発部は商品開発と企画から構成されています。2組で一つのチームを作り、市場調査からアイディア出しを行います。商品開発11名/平均年齢41歳 ■本ポジションのやりがい 国内有数の家電量販チェーンであるエディオンの強みを活かし、「お客様の声」をダイレクトに商品へ反映できるのが大きな特長です。リテール発信の製品開発を推進することで、細かな生活ニーズや社会課題をいち早く商品企画に織り込むことができます。市場環境や競合動向を捉えながら、自社流通網を最大限活かせる圧倒的な発信力・スピード感により、成長の余地は大きいと考えています。 ■身につくスキル/キャリアパス 幅広い業務フェーズに携わることで、製品開発の上流から下流までの包括的な知識・スキルを身につけることができます。また、お客様や社内外のパートナー企業、サプライヤーとの折衝の中でコミュニケーション力やプロジェクト推進スキルも磨けます。加えて、新しい価値創出に積極的にチャレンジできる土壌があり、キャリアを主体的に描き乗り越えられる環境です。プロジェクトリーダーや事業推進・マネジメント業務にキャリアパスを広げることも可能です。 ■企業情報 ・エディオングループは、「お客様の豊かな暮らしを永続的に支える企業」でありたいと考えています。 ・売り上げ:連結売り上げ 7,210憶円 グループ連結売上は7,210億円です。これからもお客様の暮らしに最適な商品をご提案するため、企業として安定的かつ持続的な成長を目指していきます。 変更の範囲:無

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件<業界未経験歓迎!> ・商品企画開発経験や海外現地での折衝経験 ・中級レベルの語学力(英語もしくは中国語) ■歓迎条件 ・家電製品と何かしら関わりがある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 ※入社年度は契約社員での契約となりますが、月給は、正社員と同水準の支給です。(地域限定コースは給与条件が異なります) ※就業規則に違反する、遅刻や欠勤など勤務態度に著しい問題があるなどの場合を除き、試用期間3ヶ月終了後の4月または10月に正社員契約となります。 ■正社員契約後: ・賞与:年2回 ・退職金(確定拠出年金制度)加入 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~470,000円 <月給> 400,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮し決定します ※上記想定年収には賞与を含む ■賞与:年2回(正社員契約後) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定による 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■社内購入割引制度 ■福利厚生施設 ■定期健康診断 ■冠婚葬祭給付金制度 ■子育て支援制度 ■レクリエーション補助金・リゾート補助金 ■提携リゾートホテル・施設

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※原則として週5日勤務 ■月間休日9~10日 ■有給休暇10~20日 ※入社時3日 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

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