経理（財務会計）

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仕事内容

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【福岡市】経理職※業務経験者歓迎◆オリックスＧ関連企業／研修充実／転勤なし

◆◇ホテル運営を支える管理部門／経理メインに購買・総務も経験／残業少なめで成長◎◇◆ ■業務内容： 管理課のスタッフとして、まずは経理の日常業務および月次業務を中心に担当いただきます。そのうえで、マルチタスクを推進する方針のもと、購買や総務など他の管理業務も兼務・ヘルプいただき、管理部門全体の運営に携わっていただきます。 【経理日常業務】 ・各種仕訳伝票の起票・整理・入力（会計システム：勘定奉行を使用） ・小口現金の出納管理 ・日々の入出金確認、帳票類のファイリング 【経理月次業務】 ・売掛金の入金確認および消し込み ・月末支払い資料の作成 ・月次決算資料の作成（損益計算書、資金繰り表など） ※いずれも先輩社員のフォローのもと、段階的にお任せしていきます。 【他管理業務（購買・総務等の兼務）】 ・購買関連業務のサポート（発注・支払データの整理や関連書類の管理など） ・総務関連の庶務対応（備品管理、各種手配・調整、社内問い合わせ対応など） ・管理課内の業務ヘルプ全般 ※上記はいずれもホテル運営に関わる業務の範囲で、スキル・適性・事業状況に応じて担当業務が変更・拡大する可能性があります。 ■職場環境・組織構成： 管理部門は5名体制です。各メンバーが主担当業務を持ちながら、他業務も兼務するマルチタスク型の体制です。OJT形式での教育体制が整っており、実務を通じて丁寧にサポートします。部門内の距離が近く、担当者同士で相談しながら進められる風通しの良い環境です。 勤務は基本的にオフィスへの出勤となり、現時点では在宅勤務は行っていません。残業時間は月平均15～20時間程度で、繁忙期でも過度な長時間労働にならないよう配慮しています。 ■キャリア・環境の魅力： 入社後の経験・希望に応じて、ホテル内の他セクションへの異動や、グループ内の他施設（ホテル・旅館等）での研修機会もあり、現場を理解しながらキャリアを広げることができます。 大手グループの一員として、健全な労働条件の整備や、より快適に働けるようにする設備投資にも継続して取り組んでいます。ホテル運営の現場に近い管理部門で、経理を軸にバックオフィス全体を担うゼネラリストを目指したい方にとって、成長と安定を両立できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理業務経験(※日次業務経験をお持ちの方) ・PCスキル（Excel）中級以上 ■歓迎条件： ・ホテル業界経験者（未経験者でも可）

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ クロスライフ博多柳橋 住所：福岡県福岡市中央区春吉一丁目6番5号 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／渡邉通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クロスライフ博多天神 住所：福岡県福岡市中央区春吉三丁目26番30号 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇に変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に準じる 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・制服貸与 ・チケットレストラン ・グループホテル ・旅館優待 ・慶弔金制度 ・各種研修制度有 ・資格支援制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 月9日休み(基本土日休みとなります)、連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・ボランティア休暇 ・生理休暇 ・看護等休暇 ・産前・産後休暇