商品企画・サービス企画

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仕事内容

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【八丁堀】商品企画/ブランドマネージャー候補◆『全社員商品企画』の急成長ベンチャー/残業月20h

～企画～販売までのスピード感◎／LOFTやドン・キホーテ等大手取引先多数／土日祝休／服装自由／週1リモート（在宅）制度有／正社員／残業20ｈ～ ■業務内容 自社ブランド（ホビー）の新商品企画から新規ブランドの商品企画・商品開発までご経験や希望を踏まえて１つまたは複数のブランドを担当いただきます。また、ご経験によってはブランドマネージャーとしてより幅広い領域に携わることも出来ます。 ＜具体的には＞ ・市場調査（特にグローバルトレンドの調査を重視） ・ブランドコンセプトの設計 ・商品企画・シリーズアイテム企画 ・ブランド世界観の維持・向上に関連する業務 ・ブランドの年間売上計画策定及びセールス部門・マーケ部門と連動した予算達成に向けたアクション （以下はご経験・希望に応じて） ・海外展開に向けた商品企画 ・国別の展開サポート ※新ブランドの立ち上げに際して行う様々な業務からご経験や希望をお伺いした上で業務範囲を決めていきます。 若手や女性が活躍中で、チーム内のコミュニケーションも。 風通しの良い社風なので中途入社でもすぐに馴染めるはず。 あなたのこれまでの経験もダイレクトに生かせます。 ■本ポジションの魅力 爆発的に成長する事業の主役になれる！ 会社全体が創業5期で売上30倍以上の急成長フェーズ。新規のホビー事業も、予約開始4日で5000個以上の注文を受けるなど、非常に勢いがあります！ 裁量が大きく「好き」を仕事にできる 企画から各種ディレクションまで一貫して携わることが可能です。 グローバルな環境で活躍できる 東京・上海などに拠点を持ち、海外トレンドを活かした商品企画や、中国法人メンバーとの連携など、グローバルな仕事に挑戦できます。 ■当社について： 「世界のトレンドをもっと身近に」を理念とする2020年創業の成長企業です。自社ECや大手モール、全国5,000店舗以上での販売に加え、北米・東南アジアなど10カ国以上のオフラインストアにも進出中。設立わずか5年で売上30倍成長を遂げ、今期（5期目）は前年比60%増の18億円着地見込みです。2029年のIPOを目指し、グローバル展開・ブランド開拓に積極投資中。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 次のうち1つでも当てはまる方 ・商品企画経験（業界問わず） ・ブランドマネージャーの経験 ＜生かせる経験＞ ・美容・コスメ業界での実務経験 ・ブランドの企画、立ち上げ経験 ・PR、マーケティング業務の経験 ・ソリューション営業やコンサルなど クライアントとの交渉・開拓経験 ＜語学力＞ ・英語、中国語

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀II7階 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,616,000円～4,531,992円 固定残業手当/月：57,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～466,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月）※業績による／前年実績3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■社員旅行（その間も一部特別休暇を付与する予定です）※国内か海外で年1回予定

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季（2日）、年末年始（3日）、その他