設備施工管理（空調・衛生設備）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【枚方市】管工事施工管理（空調衛生）上場Gの安定基盤／賞与年2回＋決算賞与／転勤無／直行直帰可
～空調衛生業界でトップクラスである大気社の100％子会社／関西エリア担当で転勤なし／年間休日123日／月平均残業時間21ｈ／担当案件はオフィスビル中心／空調衛生設備の施工管理もしくは保守・点検を担当！～ ■業務概要： 当社の管工事施工管理として、空調・給排水・衛生設備の施工管理・保守点検をお任せいたします。 プロジェクトの技術者として現場管理が主業務となります。 将来的には管理職になって大きく羽ばたいていただきたいと考えています。 ■業務詳細： 【1】施工管理 ・工事業者への発注 ・人員の手配 ・工事の工程管理 など ◎予定通りスムーズに工事が完了するよう、発注元と工事業者との架け橋として工事の工程管理や品質管理を担当します。 ◎空調衛生設備に関する改修工事を担当します。 ◎工事計画を立て、その年間計画に沿って現場監督として工事管理を行います。 【2】保守・点検 ・空調設備の点検 など ※工事の実作業は発生いたしません。 ■案件特徴： 担当施設は、オフィスビルなど大気社の施工物件が中心となります。 期間が2～6ヵ月、2,000万～1億円の改修工事が案件として多くなっております。 ■魅力： ◎大気社のグループ会社で安定的な基盤 グループ会社の東証プライム上場・大気社のノウハウを活かした技術力により、安定した基盤を確立。関西エリアで勤務可能です。 ◎社員の働き方を重視 システムの試験導入をはじめとしたDXの促進や、時間有給取得制度を整える等、社員が働きやすさを実感できるような取り組みを実施しています。 ◎キャリアアップ可能 一般的な管理職だけでなく、ご希望に応じてスペシャリストとして技術を磨いてご活躍いただくことも可能です。また、メンテナンスだけでなく、リニューアル工事に携わることも将来的に可能です。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・空調設備の施工管理経験 ■歓迎条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・管工事施工管理技士の資格 ※等級不問
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府枚方市東船橋1丁目17-2 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（10:00～13:00） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～410,000円 ＜月給＞ 260,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（年2回＋決算賞与※業績による） 【モデル年収】 ＜経験17年＞年収920万円 ＜経験14年＞年収680万円 ※賞与年2回＋決算賞与含む ※超過勤務手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養手当18000円／お子様1人あたり3000円 住宅手当：※福利厚生その他欄に詳細記載 寮社宅：会社都合での現場配属の場合は有（会社負担） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（契約社員） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得に向けたグループ会社との合同の技術研修および社内講師による密なサポート体制がございます。 ＜その他補足＞ ■家賃補助：既婚者30,000円支給（年齢制限無）・独身者20,000円支給（30歳未満）※賃貸住宅に限る ■役職手当 ■個人年金など（従業員拠出）への補助 ■持ち株会制度 ■健康診断 ■制服貸与 ■カフェテリアプラン など
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 休日は土日祝日※休日出勤の場合は平日に振替休日を取得 年末年始休暇 GW休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 年間有給休暇10日～20日（入社月により、有給を按分して付与。）
¿Te interesa este puesto?