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建築意匠設計

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中電不動産株式会社
愛知県, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋】建築意匠設計《非住宅》◆中部電力100%子会社◆フレックス・在宅勤務あり/福利厚生充実◎

★中部電力Gで安定性・福利厚生充実!労働組合があり働き方を改善したい方に安心◎ 中部電力グループの総合不動産事業会社である当社にて、 中部電力関連施設の支店/営業所/変電所/倉庫などに係る建築意匠設計をご担当いただきます。 ▽特徴: ・設計図面作成(基本設計、実施設計)~各種申請業務~着工後の監理など、一連の設計業務をお任せします。 ・愛知県を中心に、三重県・岐阜県・長野県において多種多様な物件の新増築実績がございます。 *実績例: https://www.chudenfudosan.co.jp/works/construction/ ■働き方: ◎年休123日(土日祝)、フレックス制度有、残業時間は30h程。また、週に1回程度の在宅勤務も活用可能です。 ◎中部電力Gとして充実した福利厚生や、労働組合があることによる安心できる労働環境の整備など、定着率の高い会社です。 *家族との時間やプライベートも充実させられる就業環境の良さが魅力です。 ■組織構成: 配属先のメンバーは11名(20代1名、30~40代4名、50代~6名)で構成されています。 ■当社の特徴: ◇当社は、土地・建物の分野で培った技術・ノウハウを生かし、不動産開発・賃貸や、建築物に関わる総合的なサービスを提供しています。 ◇中部電力本店ビルを始めとする建物の総合的な運営管理/発電所や変電所に必要な建物の設計・施工から、アフターフォロー/敷地内の大規模緑化など、中部電力グループの一員として、様々な形で電気事業を支えています。 ◇今後、お客様の多様なニーズにお応えするため、不動産事業を第二の柱と位置づけ、ディベロッパー事業を強化し、総合不動産会社としての益々の成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・意匠設計者として事務所、工場、倉庫などの計画から実施設計までの実務経験者 ・建築士1級をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 笠寺本社 住所:愛知県愛知県名古屋市南区浜中町二丁目4番地の2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:10

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給:年1回(4月) <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~400,000円 <月給> 310,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時に各人の職務経験・保有資格・年齢等、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: ※月30時間分の残業代込の場合 ・大卒 入社10年目[主任]600万円程度 ・大卒 入社20年目[副長クラス]800万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者・子(22歳以下)につき10,000円/人 住宅手当:支給対象は会社規定による 寮社宅:支給対象は会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 定年後65歳迄の職員再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:指導員制度、階層別基本研修、スキルアアップ研修、実務研修 ■自己啓発支援制度:資格取得支援、通信教育制度、賞詞制度 <その他補足> ■社用車あり ■資格取得支援制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■確定拠出年金(401K) ■時差勤務手当、年末年始手当、特定日勤務手当 ■中部電力生活協同組合、財形貯蓄、中電いかづち投資会 ■提携ホテル利用(ダイヤモンドソサエティ) ■全社員人間ドック会社負担 ■労働組合(特別役付職以下の職級は、組合加入必須)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■計画休日制(年間123日)、特別休暇、夏季休暇(3日) ■慶弔休暇、育児・介護休暇 ■有給休暇 等

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