内部統制
職務内容
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仕事内容
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【大阪／茨木】リスク管理担当◇安定×地域貢献が叶う職場環境／会社のリスク低減に貢献◇
■募集背景： 現在、リスク管理の課題を抽出し、企画立案ができる人材を充実させるために新たなリスク担当者を募集しています。 ■業務内容： リスク担当者として、以下の業務を担当していただきます。 ・信用金庫のリスク管理（市場リスク・オペレーショナルリスク）に関連する業務 ・リスク管理の課題抽出 ・リスク管理に関する企画立案 ・市場リスクおよびオペレーショナルリスクの分析・評価 ・統合リスク管理の実施と報告 ・リスク管理ポリシーの策定および見直し ■組織構成： 現在は2名（30代女性2名）で構成されており、各メンバーが専門的な業務を担当しています。ご入社後に中核人材としての活躍を期待しています。 ■ポジションの重要性： リスク担当者は、企業の健全な経営を支えるために不可欠な役割を果たします。特にリスク管理の課題を抽出し、実効性のある対策を企画立案することが求められます。 ■社風／働く環境： 地域密着型の金融機関として、地元に根ざした温かみのある職場環境が魅力です。 大阪府北部を中心に展開する信用金庫として、地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、誠実な金融サービスを提供しています。社内は「お客様第一」の精神が根付いており、地域貢献への意識が高い職員が多く在籍しています。 ・社風の特徴 誠実で堅実な風土：歴史ある金融機関として、安定感のある運営と信頼性を重視した文化が根付いています。 女性が働きやすい環境：育児休暇や時短勤務制度が整っており、子育て中の職員も安心して働ける体制が整っています。 地域行事への積極参加：地域密着型の金融機関として、地元のイベントや活動への参加を通じて、地域とのつながりを深めています。 ・働き方・制度 土日祝休み・夏季休暇あり：金融機関ならではのカレンダー通りの勤務体系で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】※以下いずれか ・金融機関でのリスク管理経験者 ・統合リスク管理経験者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市西駅前町9-32 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 410万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～365,000円 ＜月給＞ 260,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等考慮し個別対応いたします。 ■賞与：年2回（1支給につき基本給×2）※金庫業績により支給しない場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 公的資格取得奨励金あり ＜その他補足＞ ■年次有給休暇（初年度は最大10日付与、勤続年数に応じて最大20日付与） ■リフレッシュ休暇制度（フレッシュ９/有休を利用した暦日９日間）（フレッシュ４/有休を利用した暦日４日間） ■特別休暇（慶弔、結婚、出産、永年勤続 等） ■以下、勤続年数に応じて利用可 ストック休暇（年次有給休暇の繰越上限日数超過分をストックし、一定の条件で利用可能な休暇） 産前産後休業、育児休業、介護休業 子の看護休暇、介護休暇 育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇の初年度付与日数は入庫月により異なります。（初年度は最大で10日付与） その他休日：年末年始（12月31日～1月3日） 休暇制度：リフレッシュ休暇、特別休暇、ストック休暇など
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