製品開発(化粧品・トイレタリー)
職務内容
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仕事内容
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【枚方市】◆化粧品・医薬品製品の研究開発◆東証プライム上場/フレックスタイム制/年休125日
~東証プライム上場/粉体機器関連の世界トップクラスメーカー/土日祝休み・フレックス制度有・離職率5%以下で働きやすさ抜群◎/昼食補助(1食275円)や住宅手当など福利厚生も充実~ ■同社について ・1916年の創業以来、粉体機器関連の世界トップクラス企業として、あらゆる産業の技術発展に貢献しています。提供する機器は全て一品一様で展開。食品・医薬・金属・電子部品などの業界との取引により、安定した経営を実現しています。 ■仕事の内容: ・高機能性ナノカプセル技術の知見を応用した化粧品・医薬品素材の開発、自社化粧品開発、化粧品ODMの業務をご担当頂きます。 具体的には… ・化粧品・医薬品用途のナノカプセルの開発に関わって頂きます。自社化粧品のコンセプト立案、外部の化粧品処方会社様との打ち合わせ、機能性評価試験(エビデンス取得)等をご担当頂きます。 ・その他、若手研究員の育成や展示会などの販促活動、国内外の新規顧客への技術プレゼン、学会発表や学術資料の作成などの研究成果の公表、特許化までお任せいたします。 ■やりがい: ・当社の粉体技術で培った微粒子開発技術を生かして、新たな素材の開発を行った頂くため、展示会への出展や学会発表、特許出願など 、研究者としてのキャリアアップが可能です。 ■組織構成:マテリアル事業本部 製薬・美容科学研究センター: 6名 ■当社の魅力: ・プライム上場、創業100年超の粉体処理装置の世界トップクラスメーカーです。 ・70%以上の高い海外売上比率を誇り、安定した豊富な顧客基盤と盤石な経営基盤をベースに、リーディングカンパニーとして技術開発・市場開拓を推進し続けています。 ・自由で風通しの良い社風で、高い定着率も魅力の一つです。 ・同社の粉体技術で培った微粒子開発技術を生かして、新たな素材の開発を行っていただくため、展示会への出展や学会発表、特許出願など研究者としてのキャリアアップが可能です。 ・固形製剤の開発業務の詳細については、医薬ベンチャー、医科系大学、製薬会社等のとの打ち合わせに基づき、固形製剤に応用できる薬剤を封入した名のカプセル等を作製し、評価・分析する仕事です。お客様の評価が進んでいく場合は、協力会社へ開発技術を移転し、GMP試作・量産へと引き継いでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須:化粧品などの原料・素材の研究開発のご経験をお持ちの方 ■歓迎: ・化粧品・医薬部外品処方開発のご経験優遇いたします。 ・日常会話レベルの英語力(海外顧客への技術プレゼン・商談が月2~3回程度ございます)
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府枚方市招提田近1丁目9番地 勤務地最寄駅:京阪電鉄京阪本線/樟葉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:30 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間終了後、フレックス使用可能となります。 ■試用期間中の就業時間:8:30~17:00
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給与
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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給:330,000円~400,000円 ■賞与実績:6ヶ月(2023年実績) ■昇給:年1回(4月) ■給与支払い:20日〆当月25日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■実費支給(上限なし) 家族手当:■配偶者4,000円、子供3,000円/月 住宅手当:■4,000円/月(世帯主に限る) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■確定拠出年金・企業年金基金 <定年> 65歳 ■再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■特別専門職制度(当社独自の社内資格制度) ■Hosokawa English Program、等 <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■譲渡制限付株式交付 ■従業員持株会 ■昼食補助(1食275円で喫食可能) ■等級手当:0円~13,000円 ■単身赴任手当 ■クラブ・サークル活動、社員旅行 ■永年勤続表彰等各種表彰制度、等
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始6日、GW、夏季、慶弔、出産育児休暇、インフルエンザ休暇、リフレッシュ休暇、等 ※土曜日出勤(細胞試験の確認などのため短時間)が生じる可能性有
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