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プラント-プラント施工管理(機械)

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日本製紙株式会社
旭川市, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【旭川※転勤無】<発注側>プラントの設備管理(保全計画の立案から施工管理まで担当)◇残業10h程度

【東証プライム上場/国内大手製紙メーカー/土日祝休・年間休日122日/家族手当や住宅手当など福利厚生充実/安定した事業基盤あり】 ■職務内容: 製紙工場で、機械設備の新設・改造、保全計画や施工管理などお任せします。 <具体的な業務内容> ・現場の方と打ち合わせ ・現地調査および、計画立案 ・工事の施工管理(安全管理含む) ・上記工事の発注業務、予算管理 ※チームで業務を行うことを基本としますが、業務の熟練度、内容によっては単独で作業を担当していただく場合もあります。 ■入社後の流れ: ・配属までの期間は、共通研修を実施致します。(約1~3ヶ月) ・職場で必要な資格等があれば、当社が負担し取得して頂きます(会社負担は初回に限る)。 ■働き方: ・残業時間:平均10時間程度 ※突発的なトラブル等あった際には超える可能性がありますが予防保全に努めています。 ・土日祝休み/年間休日122日 ・無料駐車場あり/マイカー通勤可(任意保険加入が条件となります) ・事業所採用のため転勤なし ■福利厚生: ・家族手当 └配偶者以外の扶養者がいる場合に支給(11,000円/1人) ・住宅手当 └家族手当支給なし:8,500円/月 └家族手当支給あり:17,000円/月 ・寒冷地手当:3万円~12万円/年(10月支給) ※役職手当、呼出手当、年末年始手当などがあり、残業手当は実績を翌月に支給します。 ※財形貯蓄・カフェテリアプランなど福利厚生も充実しております ■当社について: 当社は、紙・パルプを中心に、日常生活に欠かせない製品を国内外に提供する総合製紙メーカーです。長い歴史の中で培ってきた技術力と、安定した事業基盤を強みに、社会を支えるものづくりを続けてきました。 <旭川工場について> 道内各地からチップ・木材を容易に集荷できる地理的条件に加え石狩川の良質な水を活かしたパルプを生産する工場です。微塗工紙をはじめ食品容器原紙、情報用紙、特殊紙(壁紙原紙、加工用原紙)、クラフト紙、板紙等を生産しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Word、Excelスキル <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 日本製紙株式会社 旭川工場 住所:北海道旭川市パルプ町505-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 340万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,900円~292,300円 <月給> 193,900円~292,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計4.48ヶ月分※前年度実績) ■昇給:年1回(1月あたり13,400円~※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月上限31,600円) 家族手当:※福利厚生その他欄参照(但し、支給要件あり) 住宅手当:※福利厚生その他欄参照(但し、支給要件あり) 寮社宅:世帯用あり※3LDK 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出年金 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■入社時期に応じて新人研修または階層別研修あり。 <その他補足> ■住居手当補足:住宅手当(8,500円~17,000円)世帯主として生計を維持している方※但し、社宅に入居される方には支給されません。 ■家族手当補足:22歳未満の扶養家族1人につき11,000円 ■復職制度:NICORE(にっこり)制度。勤続期間3年以上かつ退職10年以内の方 ■従業員に限り施設の無料使用(要予約) ■カフェテリアプラン(4月に4万円相当を付与、使用期限が2年間) ■財形貯蓄(一般財形・住宅財形・年金財形)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12月29日~1月3日)

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