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総務

Other
株式会社マトリックス
新宿区, 日本6日前まで 2026/7/17
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【新宿】総務◇GREE・ガンホーなど取引有/安定した成長を続けるゲーム開発企業/残業平均20時間程度

【総務経験や事務経験をお持ちの方へ/ゲーム・遊技機の老舗開発会社/ガンホーなど大手企業との取引多数/残業月平均20H程度/年間休日120日/副業可◎】 ■業務内容 総務を中心に、管理部門全般の業務をお任せします。 ◇メイン業務 ・社内イベントの企画/運営(全社研修、納会、懇親会など) ・社内環境の整備(設備管理、社内環境改善の提案/実行など) ・備品管理/発注、購買業務 ・電話/来客対応 ・慶弔/贈答対応(年賀状、暑中見舞い、お中元/お歳暮など) ・入退社手続きのサポート ・各種資料作成や社内調整業務 ◇その他業務:秘書業務サポート:スキルに応じて徐々にお任せします。 ・社内外とのスケジュール調整/管理 ・会議準備/調整/会議への参加 ・出張/会食/手土産の手配 ・各種書類の作成サポート ■組織構成 管理部総務・人事課は現在、総務担当1名(40代女性・主任)、人事担当1名(30代女性・一般スタッフ)が在籍しています。 ■キャリアパス ご入社後まずは総務業務をメインにお任せします。総務・人事課は総務・労務・採用・広報業務を担っている部署であるため、ご本人の志向性に応じてさまざまな業務に挑戦いただくことが可能です。 例) ・社内イベントの企画運営や社内環境整備に対する発案および実行 ・入退社や休職/復職等の手続き、社会保険や住民税関連業務、給与関連業務など ■魅力ポイント ◎総務を軸に人事や広報業務を横断し、志向に応じたキャリア形成が可能です。管理部門のゼネラリストとしても活躍できる環境が広がっています。 ◎少人数の管理部門のため、自ら発案し、実行まで主体的に進められる環境です。 ◎創業30年以上、100名規模の中で26名の採用実績があり、安定した成長基盤があります。フロア増床も実施し、組織成長を継続しています。 ■働き方 平均残業時間は20時間程度です。組織体制の強化に向けて採用を進めているため、今回の採用により残業時間も削減される予定で、メリハリのついた働き方ができます。 ■当社について 「遊びを通して人々を幸せにする」を理念にコンシューマー・スマートフォン向けゲームの企画開発を行う企業です。創業以来、業界の発展に貢献し続け、安定した受託案件と積極採用により成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・総務や事務、アシスタント業務のご経験(2年以上) ・WordやExcelの使用経験 ・ITシステムをスムーズに利用することができるスキル(Slack、Google Workspace等) ・チームとして業務を行えるコミュニケーション力 ■歓迎条件: ・社内外とのやり取りや調整業務に関わったことがある方 ・社長秘書の経験 ・社内外問わずスケジュールの調整を行った経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア13F 勤務地最寄駅:西武新宿線/西武新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※正社または契約社員での採用を想定しています。雇用形態はご経験・選考結果に応じて決定いたします。 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間:3~6ヶ月(条件に変更なし) 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,607円~277,457円 固定残業手当/月:74,393円~97,543円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮の上、優遇 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年1回(6月) ※業績による決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限30,000円/月) 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> 【研修/勉強会】社員のスキルアップを目的として、社外講師を招いた研修や有志社員による勉強会を実施 <その他補足> ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入※全国の保養施設やスポーツクラブ等利用可能 ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回) ■カジュアル服装OK

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・会社の指定休日:夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(7月14日) ・有給休暇:本採用時に20日付与(計画的付与日10日含む) ・年休日数:120日以上(夏期、年末年始、計画的付与日10日を含む)

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