小・中・高等学校教師

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仕事内容

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【高等学校教諭免許をお持ちの方へ】サポート校担任◆残業月10h程／基本土日祝休／再雇用制度あり

■ポジション概要 VAW栄光ハイスクールは、高校卒業資格の取得を目指す学習と、専門分野（ダンス）への挑戦を両立できる「サポート校」と呼ばれる民間の教育機関です。 月曜日から金曜日までの週5日制で、午前は高校卒業資格取得に向けた教科学習、午後は専門分野の学びを行うというカリキュラムを採用しています。 本ポジションでは、高等学校教諭免許（英・数・国・理・社いずれか）を持つ常勤講師として、教科指導を中心に、クラス運営や学校運営にも関わっていただきます。 公立・私立高校と比べて少人数制のため、生徒一人ひとりの理解度や状況に合わせた指導ができる環境です。 ■具体的な業務内容 ＼「教科指導＋α」の経験を積める点が特徴です／ （1） 教科指導（主たる業務） 担当教科の高校生向け授業 学習進度や理解度に応じた学習サポート 高校卒業資格取得に向けた学習フォロー →担当教科は、保有されている高等学校教諭免許に基づき決定します。 （2） クラス担任・生徒対応 クラス担任業務 生徒面談、進路相談 進学・就職に向けたサポート 実習・就職活動に関するフォロー →日々の関わりの中で、生徒の学校生活全体を支える役割を担います。 （3） 学校運営・行事に関わる業務 学校行事の企画・運営 （体育祭、修学旅行、遠足、キャンプ、スキースクール、終了展など） 入学説明会の企画・集客・当日の運営 学校HPやSNSの更新・管理 午後に行われるダンス授業の運営・管理業務 ※ダンスの指導を担当することはありません。 ■当ポジションの特徴 ・教科指導を軸にしながら、担任・学校運営にも関われる ・少人数制で、生徒との距離が近い ・教育業界大手Z会グループ／栄光ゼミナールの安定した運営基盤 ・残業は月10時間程度、基本土日祝休みで働き方も安定 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎・業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・高等学校教諭免許資格 ※英・数・国・理科系、社会系のいずれか ■歓迎条件： ・学校や予備校、塾などで高校生の指導経験 ・専門学校での指導経験 「一人ひとりの個性を伸ばして、可能性を引き出す仕事がしたい」 「子どもが自ら将来を考え始める、そのきっかけとなりたい」 そんな想いをお持ちの方でしたら歓迎です。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ VAW栄光ハイスクール校舎（2026年4月1日～） 住所：台東区東上野4-24-12 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～271,000円 その他固定手当/月：1,500円 ＜月給＞ 241,500円～272,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：教育手当（子1人当り月10,000円／18歳まで） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（最長65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職員研修（年1回 社員懇親イベント） ＜その他補足＞ ■共済会手当 ■教育手当（お子様1人あたり月1万円）※お子様が18歳まで ■傷害保険加入（全額会社負担） ■従業員満足度調査（年1回） ■Z会グループ公募制度（年1回） （Z会グループ全18社の公募求人にチャレンジ可能な制度） ■永年勤続社員表彰制度 （入社10年・15年・20年・30年・35年時に表彰され長期休暇も取得可能） 【休暇】 産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、産後パパ育休 (育休とは別で取得可能)、子の看護休暇

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 シフト制（月7～12日）※基本は土日祝休み GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など ※他の休暇は福利厚生欄に記載