システム導入・パッケージ導入
沖電気工業株式会社職務内容
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仕事内容
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【自社製品】全国自治体向け遠方監視制御システムの導入構築SE◆プライム上場/25OKI-31
【自治体向けDX推進に携われるポジション/在宅勤務可/OJT充実で安心スタート/総資産1兆円超の安定企業/プロジェクト管理スキルを磨きキャリアアップ可能】 ■業務内容:当社は社会インフラソリューション事業を通じ、防災システムの設計・構築を行い、地域社会の安心・安全を支えています。入社後は、遠方監視制御システムやテレメータ・放流警報システムの導入プロジェクトに参画し、受注後のシステム構築業務を担当いただきます。将来的には、全国自治体向けの防災システム提案活動にも携わっていただきます。 ■業務詳細: ・受注後プロジェクトの取り纏め(QCD管理) ・顧客や関係会社との仕様打合せ、要求仕様確認 ・システム設計および社内関係部門への指示 ・製造工場との連携、製造スケジュール管理 ・現地搬入・設置時の取り纏め作業 ・機器調整(動作確認)とお客様への引き渡し ■組織構成:地域ソリューション第二部第四チームは10名体制で、マネージャ1名とメンバー9名で構成されています。ベテラン社員が多く、OJTを通じて安心してスキルを習得できる環境です。 ■募集背景:全国自治体への防災システム導入を推進し、売上・利益の拡大を目指すため、新たなメンバーを募集しています。 ■トピックス:災害時に重要な情報を伝達するシステムの設計・構築を担い、地域社会の安全を守る事業を展開しています。 ■キャリアパス:プロジェクトリーダーやマネージャーへのステップアップ、または防災システムのスペシャリストとして専門性を高めるキャリア形成が可能です。 ■研修環境:経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に、安心して業務に取り組める体制を整えています。 ■就業環境:出社と在宅勤務を併用し、柔軟な働き方が可能です。残業は月20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを重視できます。有給休暇の取得も推奨されており、休みやすい環境です。 ■当社の魅力:当社は業界トップクラスのブランド力を誇り、総資産1兆円超の規模を持つ企業グループの一員です。防災システムの構築を通じて地域社会の安全を守る社会貢献度の高い仕事に携われます。難易度の高いプロジェクトを成功させる達成感と、スキルアップ・キャリア形成の機会が豊富です。さらに、リモート勤務制度や休暇取得推奨など、働きやすさにも配慮した環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PLC、テレメータで構成する遠隔監視制御システムの提案・設計・構築、いずれかの経験 ■歓迎条件: ・自治体のお客様対応(システム提案・構築業務など)に関する経験 ・シーケンス制御回路の設計経験 ・一級電気通信工事施工管理技士、監理技術者証(通信) ・多様な伝送技術、制御技術に関心を持ち、積極的に学習・習得できる方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> OKI芝浦オフィス 住所:東京都港区芝浦4-10-16 勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無
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給与
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<予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~458,900円 <月給> 260,000円~458,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ※上記年収は諸手当(時間外手当20時間)を含む金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:条件該当者に支給 住宅手当:条件該当者に支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、職能別研修、各種社外研修、通信教育制度など <その他補足> 育児休職・育児勤務制度、産前勤務制度、介護休職・介護勤務制度、企業年金など
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制、祝日、夏季休暇、リフレッシュ休暇制度など
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