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組織・人事コンサルタント

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株式会社Quest
6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【赤坂】戦略コンサルタント/ディレクター◆新規事業開発を”徹底的に加速”させるプロフェッショナル集団

《BCG・ADL等出身者とIPOを目指す成長ベンチャーの【戦略ディレクター】大手クライアントの事業創造を最前線でドライブ》 ■当社について: 当社はBCG/ADL等戦略ファーム出身者が集結し、大手企業の新規事業開発や事業成長を「Drive Business Forward」で徹底的に加速。企画職に光をあてる独自のミッションのもと、市場調査からコンセプト立案、PoC実行支援まで一気通貫で成果にコミットしています。IPOを目指す成長フェーズで事業責任者と共に組織づくりを牽引する、実行力と創造性を兼ね備えたプロ集団です。 ■業務内容: チームを率いて、新規事業開発に関するテーマを中心として、クライアントへのセールスからPJTのエグゼキューションまで一貫してご担当いただきます。 ■主要なプロジェクトテーマ: ・新規事業開発支援(市場調査、コンセプト立案、事業/サービス戦略立案、PoC支援) ・既存事業開発支援(事業成長戦略立案、GTM戦略) ・投資領域選定支援 ・人材開発(問題解決/リサーチスキル向上支援)etc. ■プロジェクト事例: ・大手保険会社の新規2Cサービス創出 ・大手メディアの新規B2Bソリューション創出 ・大手SIerの新規2CサービスPoC ・大手通信会社の事業ポートフォリオ見直し ・大手通信会社の問題解決スキル向上研修支援etc. ■当社ではたらく魅力: (1)ハイクラスなボードメンバーと協働: BCG、ADL、アクセンチュア戦略部門などの戦略ファームで事業開発案件を手掛けてきたプロフェッショナルと、同じ目線で事業を推進できる環境です。 (2)新規事業・事業変革テーマに特化: 大手企業の新規事業開発、既存事業の成長戦略立案といった、クライアントの未来を左右するクリティカルなテーマに集中して取り組めます。 (3)一気通貫体制: セールス、コンセプト立案、戦略策定からPoC支援、GTM戦略策定まで、机上の空論で終わらせない、クライアントの成果に徹底的にコミットする推進力を提供します。 ■はたらき方: 完全週休二日制(土日祝休み)/フレックス制 ※子育て中の社員も多数活躍しており、家庭の事情などにおいても柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須資格・要件: ・コンサルティングファームでマネージャークラス以上の実務経験 ・もしくはそれに相当する実務経験(PJTでマネージャーロールを経験等)

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勤務地

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<勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区赤坂8-12-14 UIW12乃木坂ビル 3F 勤務地最寄駅:乃木坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月

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給与

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<予定年収> 1,800万円~2,600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):1,500,000円~2,166,670円 <月給> 1,500,000円~2,166,670円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■会社業績により、固定年収に加えて特別賞与を支給する場合があります。 ■早期入社・貢献に対するインセンティブとしてストックオプションを用意しています。 ■管理職のため残業手当なし(深夜労働の割増賃金は追加で支給)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度(賃貸のみ) 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> - 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 - 借上社宅制度(賃貸のみ) - フリードリンク - 健康診断(毎年) - 予防接種の費用負担 - 時短制度有り - 服装自由

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(入社月に応じて入社日に最大15日付与) ■夏季休暇(7~10月の期間に5日間) ■年末年始休暇(12/29~1/3)

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