設計監理
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【赤坂】自社開発マンションのCM(意匠設計)/RC造マンション/フレックス制/土日祝休/年休125日
~コンストラクションマネジメント/意匠設計経験者歓迎/RC造マンション/フレックス制/年休125日/IPO準備中/自社開発/少数精鋭~ 共同住宅の意匠設計経験を活かし、設計にとどまらず事業性まで見据えた開発に携わるポジションです。設計事務所・ゼネコン・ディベロッパーでの実務経験を、自社開発マンションの企画・CM業務へと広げられる環境があります。 ■業務内容 20戸前後のRC造マンションを中心に、自社開発物件の企画・意匠設計およびコンストラクションマネジメント業務をお任せします。設計事務所や施工会社と連携しながら、設計内容を事業視点で整理し、プロジェクト全体を推進します。 ・自社開発マンションの企画検討、意匠設計方針の整理 ・設計事務所との打ち合わせ、図面・仕様の確認 ・共同住宅(1R~)における設計内容のチェック、改善提案 ・VECD(バリューエンジニアリング/コストダウン)の検討・実行 ・デザイン、品質、工程、コストのバランス管理 ・工事定例への参加、進捗状況の把握と調整 1人あたり約6件の案件を並行して担当し、各プロジェクトの状況を俯瞰しながら適切に推進します。設計者としての視点を活かしつつ、開発全体を見渡す役割が求められます。 ■業務の魅力 意匠設計の実務経験をベースに、コストや工程まで踏み込んだCM業務に携われます。設計成果が事業として形になるプロセスを、開発側の立場で経験できます。 ■働く環境 中途入社者が多く、年次や立場に関係なく意見を出しやすいフラットな組織です。少数精鋭のため意思決定が早く、裁量をもって業務を進められます。 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・年間休日125日(土日祝休) ・一都三県中心の案件(必要に応じて出張対応有) ■企業魅力 不動産管理事業を起点に、開発・管理・メンテナンスまでをワンストップで行うディベロッパー。一都三県・駅徒歩10分以内の物件を中心に開発し、安定的に成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設計事務所・ゼネコン・ディベロッパーでの実務経験3年以上 ・共同住宅(1R~)の意匠設計経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 株式会社エール 本社 住所:東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王8階 勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 末日締め/当月25日払い <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 その他固定手当/月:10,000円~40,000円 <月給> 310,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルに応じて最終的に決定します。 ■賞与:年3回(6月・12月・決算)※昨年実績:4.5ヶ月分 ※決算賞与は業績による ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額(社内規定に準ずる) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり※70歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■健康診断 ■結婚・出産祝金制度 ■資格手当:10,000円~(当社規程で定める資格保有者が対象)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇(半休制度あり)
¿Te interesa este puesto?