金融個人営業・ファイナンシャルプランナー

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仕事内容

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【恵比寿】企画営業※金融領域のデジタルマーケ支援◆成長環境・実力主義の活気のある社風／プライム上場

【半年毎の昇給・昇格が可能！／創業以来増収継続中／三井住友銀行、損保ジャパン等、上場企業１５０社以上の大手取引／Yahoo!広告4つ星セールスパートナー／創業16年目の急成長企業／裁量権大◎／活気があり、実力主義な会社で働きたい方大歓迎／残業抑制の取り組み◎】 ■業務内容 銀行・証券・保険など金融クライアントに対し、インターネット広告・SEO・ホームページやLP制作といった自社の最適なデジタルマーケティングソリューションを企画・提案します。 ■具体的に ・法人営業やリテール営業などで培った顧客折衝力を活かし、若年層の資産運用初心者獲得といったクライアントのマーケティング課題をヒアリング ・投資信託、債券、株式などの金融商品知識を活かし、自社のソリューションを活用したマーケティング戦略の仮設構築およびプランニング ・Web広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、動画広告、インフルエンサー広告など）を中心とした企画提案、運用 ・SEO対策やLLMO対策、オウンドメディア構築といったコンテンツマーケティングによる集客施策の企画提案、運用 ・広告運用／SEO／クリエイティブ／エンジニアチームとの連携による運用型広告、SEO、Webサイト制作等のディレクション ※新規：既存 = 3:7 ■取引実績（一部） みずほ銀行、りそな銀行、野村證券、大和証券、SMBC日興証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、楽天証券、明治安田生命、第一生命、東京海上日動ほか多数 ■入社後 ・約半年～1年は育成期間として、営業プロセス・企画立案・制作ディレクションを学びます ・先輩同行で現場経験を積みながら、徐々に既存顧客を引き継ぎ ・1年以内に企画提案から実行まで一貫して担当できるレベルを目指します ■組織構成 ・30名（平均年齢30歳、男女比5:5） ・チーム構成：2～4名単位 ※証券、地銀、生保など金融業界出身者多数在籍しており活躍中！ ※半年毎の昇給・昇格が可能で、活気があり未経験から成長できる環境です！ ■魅力 ・役員と社員の距離が近く、提案が通りやすい風土 ・社員の声から生まれた福利厚生（炊きたてご飯の配布、社内ポイント制度など） ・半年ごとの昇給・昇格チャンスで早期キャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須 ・金融業界（証券営業／IFA営業／保険営業／リテール営業／法人営業など）での営業経験2年以上 ※広告業界未経験で金融業界出身者多数活躍中！ ※実力主義な社風で裁量を持って成長したい・昇給・昇格したい方歓迎！ ■歓迎 ・投資信託、債券、株式など金融商品の提案経験 ・広告運用（リスティング広告、SNS広告、SEO、オウンドメディア）の経験または知識 ・コンサルティング営業、課題解決型営業の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件の変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,279円～432,989円 固定残業手当/月：107,389円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,668円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年1回※業績によります 【昇給】年2回（3月、9月） 【そのほか各種インセンティブ】月額5,000~20,000円 【モデル年収】 800万→2年後部長1100万 2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円/月まで支給 住宅手当：東京本社に限り5km圏内居住者に月額2万円 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 65歳までの継続雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 座学研修～現場OJT有 ■毎週任意勉強会実施 ■資格取得制度（合格時に資格取得手当支給） ■セミナー参加、書籍購入の費用補助 ＜その他補足＞ 【服装は基本的にスーツ、オフィスカジュアルとなります】 ■社内ポイント制度 ■Di米（毎週火曜・金曜に炊飯器で炊きたてのお米を支給） ■オフィスコンビニ ■ウォーターサーバー ■部活動補助 ■慶弔見舞金制度 ■MVP賞（月間・年間） ■Wi-Fi、携帯電話支給 ■副業不可

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・年末年始・有給休暇（入社時5日付与/入社半年後5日付与/最高付与日数20日）