Skip to main content

建築施工管理(木造)

Other
明工建設株式会社
御前崎市, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【静岡県/御前崎市/未経験歓迎】施工管理/充実の教育体制/講習費会社負担/土日休み/残業10時間程

職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/静岡県内のAランク認定建設会社/週休2日制(土・日・祝)/残業10時間 ■会社・事業の特徴 静岡県内のAランク認定建設会社として、創業から約半世紀、地域密着で注文住宅からマンション・店舗・ホテル・工場、学校・警察交番、道路・橋梁などのインフラまで幅広く手がけ、反響・ご紹介によるご依頼も順調。 地域の発展に直結する“社会貢献性の高い”事業で、安定成長を続けています ■業務概要 建築/土木の施工管理として、工事を完成まで円滑に導く役割を担います。 未経験・資格未取得の方はアシスタントからスタートし、実務を段階的に習得できます。 ■具体的な業務内容 ・予算の作成 ・業者選定/発注 ・施工図面の作成 ・現場での作業指示 ・工程/品質/予算/安全管理 ■未経験からでも安心、充実の教育体制 まずは先輩の補佐業務から始め、図面・工程・品質・安全の基礎を段階的に習得頂きます。 また、外部講師やコンサルによる指導、社外研修を会社が積極的に実施し、施工管理の資格講習費は全額会社負担しております。 資格手当は1,500~20,000円。過去3年は全員参加・全額会社負担で静岡空港発の九州研修を実施し、来年も予定しています。 ■組織の雰囲気・サポート体制 外壁・内装・配管・電気など各分野の協力会社とチームで進行。顔なじみのメンバーが多く、気心の知れた仲間と進められる安心の環境。現場監督は雰囲気づくりにも注力し、未経験でも溶け込みやすい現場です。 ■数値でわかる魅力点 ・週休2日制(土・日・祝) ・残業月平均10時間 ・年間休日110日(うち有給5日含む)/有給取得率80% ・施工管理の講習費全額会社負担 ・近年は業績好調につき、決算賞与支給実績あり ■キャリアややりがい 住宅から公共施設、道路・橋梁まで地域に残る建築に関わり、「自分の仕事が街の景色になる」実感を得られます。未経験でも安心して成長できる環境で、安定企業のもと社会貢献とスキル習得を両立できます。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須条件: 社会人経験をお持ちで基本的なビジネスマナーの理解がある方 ■歓迎条件: ・インテリアコーディネーター資格 ・建築関係の学校卒 ・建設業界での勤務経験 ・管理職/マネジメント経験 ・リフォーム会社での実務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:インテリアコーディネーター

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県御前崎市池新田7742-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~385,000円 <月給> 200,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・年齢/経験/能力による ・昇給/年1回(業績による) ・賞与/年2回(業績、個人評価反映給) ・役職手当/1万円~7万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 家族手当:配偶者5千円/子1人2千円/3人以降5千円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり:70歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度、資格補助について: ・資格手当/1500円~20000円 ・各種資格取得に対する助成制度のほか、外部講師による指導やコンサルによる研修など人材の成長を全面バックアップしています。 <その他補足> ■福利厚生について: ・社員食堂/食事補助あり ・会社契約の宿泊施設利用可能(補助金あり) ・社員研修旅行

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■休日補足: ・週休2日制(土、日、祝) ・GW/夏季/年末年始 ・有給休暇

¿Te interesa este puesto?