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広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心)

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株式会社三邦
6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【品川/営業経験者歓迎】販促ツールの企画営業 ※大手顧客取引多数/既存顧客中心/年間休日126日

~創業50年超/大手顧客取引多数/既存顧客への深耕営業/「想い」を「カタチ」にする仕事/年間休日126日/中途入社活躍中~ ■概要 セールスプロモーション分野全般におけるご相談やお悩みを解決するため、各種販促ツールの企画・製作をサポートする営業です。 ■業務詳細 ・販促ツールの構造やデザインを企画 ・プレゼンから受注/制作の発注まで ・納品 「どの層にヒットするか」「予算内で実現可能か」などを社内の制作部のバックアップのもと検討していきます。プレゼンが成功すれば、素材の選定や加工方法、コスト、納期など様々な要素を加味し、およそ500社程ある協力会社へ発注をかけます。手がけたディスプレイが実際に店頭に並んだ時は、大きな達成感を感じられます。 ■主な実績 https://sunpoh.co.jp/service/ ※企業HP参考 ・紙物ツール:店頭販売什器/POP/DM/キャンペーン応募ハガキなど ・樹脂ツール:店頭販売什器/キャンペーン用ラック/ディスプレイなど ・デジタルサイネージ・照明ツール ・プレミアムグッズ・ノベルティ 等 ■業務の特徴 基本的には既存のお客様との深耕営業となります。担当して頂く案件数は10~20件、案件自体のリードタイムは短いもので2~3日、長いもので1ヶ月になります。必要な素材を手配してくれる業務課、サンプルを作成する制作課、営業をサポートする管理課など、専門部隊のバックアップがあるため営業活動に集中できる環境が整っています。 ■入社後のフォローアップ体制 基本OJTになります。知識の取得をしつつ、課長もしくは先輩課員と商談に同行し、得意先との対応、仕事の受注の仕方、事務処理の仕方等を学んでもらいます。 ■組織構成 営業担当9名(20代3名、30代2名、40代4名) ■魅力 同社の販促ツールは商品数・素材が非常に多いため、提案の幅が広く、難しいご依頼でも応える事が可能です。その分覚える事も多いですが、非常にやりがいがあります。また、グループ会社あるいは専門性に特化した数ある協力企業と密に連携することによって、企画提案からデザイン・サンプル製作・資材調達・生産・管理、発送と、一貫したフローで、最も効率の良い方法を選択し、お客様のニーズに最適なサービスを提供できる事が可能です。 変更の範囲:無

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 法人営業経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 株式会社三邦 東京支店 住所:東京都港区港南1-6-34 品川イースト5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間は3~6ヶ月です。 ※試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 328万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~263,000円 固定残業手当/月:52,000円~87,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年間2か月分を想定して加算されたモデル年収になります。 ■昇給:年1回(4月) ※3~4万円昇給も可能 ■賞与:年2回 ■モデル年収:700万円/35歳(経験10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円 家族手当:扶養者1名につき5,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:3年以上の勤続者対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社多数のため安心してご入社いただけます。 <その他補足> ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■扶養手当補足:入社後に扶養者ができた場合にのみ手当として支給させて頂きます。 ■社員の仲◎ ビアガーデン/ボーリング/社員旅行/決起集会等様々なイベントあり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■完全週休二日制(土日祝) ■夏季休暇・年末年始・GW(カレンダー通り) ■3月の第4土曜日は決起集会の為出勤日となります

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