サービスエンジニア・サポートエンジニア-工作機械・産業機械・ロボットサービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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エキスパートセールスエンジニア◆四足歩行ロボット提案◆英語力を活かす◆年休125日／残業平均月10h
＜最先端技術に関われる／住宅手当等充実／年間休日125日・土日祝休＞ 当社は、米国Boston Dynamics社とのパートナー契約締結し、日本国内で四足歩行ロボットSpot(R)をはじめとするロボット販売、サービス提供をおこなっております。 ■職務内容： セールスサポートエンジニア、フィールドエンジニアのリーダー的存在で、スタッフのバックアップ・サポートをしていただきます。 工場やプラントへの導入に際して、技術的な対応及び社内外の関係者のディレクションも行います。難しい商談などはメインで担当して頂くなど幅広く活躍していただきます。 お客様へ出向く回数としては、個人差はありますが、2泊3日など月2～3回程度が多いです。慣れてきたタイミングや、キャリアアップのタイミングでは月の半分程度、出張になる事もあります。 ■組織体制： 事業推進室は、技術者と営業担当が一体となって活動するチームです。技術者が営業をサポートしながら、最先端の技術を駆使してお客様のニーズに応えます。現在、技術者は5名で構成されており、チームワークを重視した環境で働いています。新しい技術や知識の習得に積極的な方を歓迎します。 ■企業の特徴／魅力： 日本の原子力を数多く手掛けてきた現会長が創業し、原子力発電所という特殊な現場を良く理解していて、特に電力会社からの厚い信頼をいただいています。原子力発電所など特殊な現場での技術を活かし、幅広い産業に高いスペックの製品を提供しています。プロジェクトの進行が早く、スピード感のある仕事ができることも魅力です。一人の裁量が大きく、頑張り次第で、早い段階で大きな仕事をすることもできます。日本国内でも重要な施設、大きな企業の重要なセクター、セキュリティや設備保全と言った業務に関わることができ、1企業の仕事ではなく、様々な企業、業種での経験ができます。 また、Boston Dynamicsをはじめ、国内では当社でしか扱っていない製品が複数あります。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・福島本社での研修対応が可能な方 ・電気、通信、機械、セキュリティ、ソフトウェア等のいずれかの技術分野に関する業務経験をお持ちの方 ・チームのフォローなどの経験がある方 ・日常会話レベルの英語力 ※ビジネス英語可能な方優遇 ■歓迎条件： ・WiFiやLTEなどの無線ネットワーク関連の知識 ・ロボットの工場やプラントへの導入経験がある方（導入、現地調整、トレーニング） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 港区オフィス 住所：東京都港区芝大門1-1-32 芝大門トーセイビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福島県いわき市洋向台4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～433,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 312,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※過去実績計4か月分 ■昇給：年1回 ■年収例：年収680万円／入社10年目30代男性 内訳：月給32万円+各種手当（残業、出張手当、通勤費等）+賞与 ※残業月平均15時間、出張月1～3回程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 上限30,000円/月 家族手当：配偶者5,000円、子3,000円（3人まで） 住宅手当：3年間家賃の半額負担（上限6万円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※中小企業退職金共済（1年以上勤務） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後1ヶ月は本社での研修（宿泊など必要な場合、関連費用は会社負担） ・必要資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・出張手当：宿泊2,000円/1泊、日帰り800円/直線距離200km以上 ・宿泊費：会社負担 ・未就学児童手当（年間120,000円支給） ・ハッピーワークいわき加入 【I・U・Ｊターンなどの賃貸にお住まいの方のみ】 ・引っ越し費用会社負担
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇 ※休日出勤は原則なしだが、土曜日出勤の場合は振休取得（月1回程度） ※有給促進日5日あり
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