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商品企画・サービス企画

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三本珈琲株式会社
横浜市西区, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【横浜本社】営業推進・販売促進◇老舗コーヒーメーカー/業績好調◎/土日祝休み/年間休日122日

【営業推進・販売促進にチャレンジできます!/創業60年以上黒字経営の老舗コーヒーメーカー/本社配属/自由度の高い社風で、食材の仕入れ・調達業務をご担当/年休122日/土日祝休み/残業20時間以内/事業成長につき増員募集◎】 ■業務内容: 創業以来60年以上黒字経営の老舗コーヒーメーカーである同社にて、ホ テル・レストラン等の業務用・飲食店向けの営業推進をお任せいたします。更なる成長に向けて一緒に進んでいける仲間を募集しています。 ■業務詳細: ・業務用食材の仕入れや価格調整・交渉 ・営業戦術としての重点商材や販売促進などの企画・推進 ・社内のカテゴリ別・商材別の実績集計や商品案内 【顧客先】 レストラン、カフェ、喫茶店、洋食店、外資系・日系ホテルなどに向けた業務用食材の仕入れを行っていただきます。取り扱う食材は、パスタ、ソース、オリーブオイル、油、小麦粉、マスタードなど様々です。 ■組織体制: 調達本部は計5名の組織となります。その中で食材担当が2名+本部長で対応しています。 ■同ポジションの魅力: これまで全国の各営業支店ごとに仕入れ・調達を行っておりましたが、2022年より本社機能として本部門を立ち上げ、新たなシステムを導入し、全てのデータを集約してまいりました。これから新しい運営体制として、顧客へのアプローチを始めるタイミングでの募集となりますので、非常にやりがいのあるポジションとなります! ■求める人物像: 仕入れ先との折衝は営業が担当いたしますが、このポジションは社内の各部門との調整や交渉、コミュニケーションが必要なポジションとなりますので、周囲と関係構築ができる方を希望しています。 ■同社の魅力: 創業60年以上黒字経営を続けている老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、食材や消耗品の仕入れ・販売、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業を展開しています。安定性だけではなく、スピード、大胆さも重視しており、社員にもそのマインドが浸透しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> 〈業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〉 ■必須条件:いずれかの必須 ・食品業界での営業経験をお持ちの方(商材は不問) ・食品業界での仕入れ・商品管理のご経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目2-12 Kタワー横浜8F 勤務地最寄駅:京浜東北線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~420,000円 <月給> 270,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(6月)※人事評価制度による ■賞与:年2回(7月・12月)※人事評価制度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万円/月) 家族手当:扶養手当あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <教育制度・資格補助補足> 入社後、1週間研修し、当社や製品知識を深めていただきます。 その後1~2か月マンツーマンで営業同行、キャッチアップしやすい環境です。 その他、昇格研修、資格取得支援(コーヒー検定)あり <その他補足> ■精勤手当、皆勤手当(月5,000円)、役職手当 ■永年勤続表彰 (5年・10年と長く活躍していただける職場です) ■福利厚生サービス ■自社商品及びサービス社員割引 ■社内イベント(運動会など) ■家族手当補足:子一人につき6,000円、配偶者15,000円 ■人事評価制度(目標設定・評価面談) ■各種研修(昇格者研修) ■資格取得支援(コーヒー検定) ■制服貸与、PC・携帯貸与

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) 夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

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