機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計
職務内容
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仕事内容
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【三田/田町】機械設計◆実務未経験OK/残業月12h平均/年休125日/各種手当充実
★働きやすい環境(年休125日/残業12h) ★今年で95年目の安定基盤/顧客からも高い信頼を得続けています。 ★タンク、設備の機械設計ポジション/経験浅くてもOK!/研修体制◎ 工業用設備機器の販売、撹拌機の設計製造販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:機械設計担当(本社) 将来的な中核社員を育成するため、機械設計の担当者を採用します。 <業務詳細> ・タンク・撹拌機・プラント設備等の設計 ・タンク・撹拌機・プラント設備等の据え付け・試運転における現場管理 <取扱製品> 当社製品の詳細はHPをご参照ください。 https://www.aoki-kk.co.jp/wp/enterprise_category/product ■入社後について: ・ベテランの社員も多く、実務経験が少なくても問題ありません。 ・入社後はOJT形式で設計業務を学びます。いきなり業務を任せるということはしません。簡単な図面起しやトレース、先輩や上司に同行して回る等から任せます。 ・折を見て、山形工場での1年間ほどの製造業務体験も行う予定ですので、予めご了承ください。研修後は本社に帰還します。(希望があれば山形に残ることも可能です。) ■組織構成: 本社の設計担当者は5名です。課長が2名(40代と50代)、20代メンバーが1名、40代が2名です。 ■働き方: ・実際の時間外労働:月平均12時間 ・年間休日:125日 ・週休:完全土日祝休み ・有給:入社直後に5日、入社後半年経過で追加で5日間の有給を付与します。 ■当社について: ・1931年創業の当社は、東京都港区に本社を構える流体機器・バルブ・撹拌装置の機械商社(兼メーカー)です。 ・化学、食品プラントの設計から製造・販売まで一貫体制を持ち、ISO9001認証による品質管理を徹底。顧客ニーズに応じたオーダーメイド設計により、高耐久・省スペース・高効率な製品を提供し、汎用品との差別化を実現しています。 ・特に食品・化学業界向けのサニタリーバルブは殺菌性に優れ高評価。商社機能も併せ持ち、国内外に拠点を展開し、アフターサービスにも注力することで、顧客との長期的な信頼関係を築いています 。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ~業界未経験/職種未経験歓迎~ ■必須条件: 機械工学系出身の方(実務経験:不問) ■歓迎経験: 機械CADの使用経験をお持ちの方 ※歓迎経験をお持ちの方は、必須条件に関しては不問です。
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-32-8 青木ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更:無
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給与
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<予定年収> 357万円~497万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~301,700円 固定残業手当/月:18,100円~24,400円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,100円~326,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は目安であり、最終的にはスキルと社内状況を加味して決定されます。 ■賞与:有(年3回/通年で4.0か月分(昨年度実績)) ■手当(別途支給):職種手当(0~30000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:50000円 家族手当:配偶者:10000円、子ども:5000円 住宅手当:賃貸住宅:家賃の20%(上限20,000円)支給 寮社宅:川崎市に単身者用の寮があり。(15,000/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数:3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後はOJT形式で設計業務を学ぶとともに、折を見て、山形工場での1年間ほどの製造業務体験も行う予定ですので、予めご了承ください。 <その他補足> ■企業型確定拠出年金加入 ■各種慶弔見舞金手当 ■資格取得支援制度(業務上有用であると認めた資格合格の際に一部費用補助します) ■永年勤続表彰制度・リフレッシュ休暇 ■当社が加入する健康保険組合から、インフルエンザ予防接種の費用の一部補助があります。 ■東急ハーヴェストクラブの会員のため、ホテルの割合利用が可能です。 ■健康促進のため、非喫煙者には非喫煙手当として毎月¥1,000円支給します。
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給について補足:入社直後に5日、入社後半年経過でさらに5日間の有給を付与します。 ■有給について補足:年5日(40時間)まで有給休暇の時間単位取得制度あり。
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