Skip to main content

経営企画

Other
豊彩株式会社
京都市下京区, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【京都/五条】経営企画(新設部門・営業面やマーケティング面も含めた全社的な経営企画)

【京都呉服業界/創業160年/管理職候補としてご活躍いただきたい/経営企画業務】 古い歴史がありながら様々なことにチャレンジしている当社。 新設予定の経営企画部門にて社長を補佐していただきながら、当社を新しいステージへと上昇させてくれる 新しい「力」を求めています。 〇事業成長、事業戦略、Web営業戦略を目的とした経営企画ポジション (上場準備室やデータアナリスト的な経営企画ではございません) ・中長期経営計画策定 ・年次計画策定 ・人員計画 ・ブランディング・ビジョン策定 ・経営者サポート ・経営分析/戦略企画立案 ・業務最適化/再構築 ・M&A対応 ■特徴: 豊彩が呉服屋として創業以来160年以上が経ち、現代では、レンタル、メンテナンス、ネット通販など実に多様なサービスが求められるようになっています。 どの産業も、成熟が進むにつれ、より多岐にわたるきめ細やかなサービスが求められることは必然であり、私たちは常に「豊彩にしかできない、付加価値」を考えています。 結婚式、卒業式、成人式などのフォーマルなシーンから、観光レンタル、撮影、「母の着物を直して着たい」などのメンテナンスのニーズまで、“着物にまつわる全て”に応えられる存在としてお客さまの一生に、寄り添っていきたいと考えております。 また、従業員たちにはお客さまから「ありがとう」と言っていただける喜びや、日本の美を伝えていく意義を感じながら働く楽しみを持ってもらえるよう、会社を運営していきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 要普通免許(社有車運転有) ☆財務系ではなく営業企画やマーケティング、Web営業戦略目線の経営企画です☆ ・経営陣とコミュニケーションをとりながら会社の成長を考えられる方 ・全社的な経営企画/PJ責任者経験がある方、情報分析/マーケティングから戦略立案・実行経験がある方 ■歓迎条件 ・MBAや中小企業診断士の資格をお持ちの方、FP&A(経営企画スキル検定)レベルC以上の方 ・コンサルタントとして経営戦略の立案等の経験をお持ちの方、社内DX推進の経験をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区五条通堺町西入塩竈町353 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/五条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,400円~398,900円 その他固定手当/月:9,000円~50,000円 固定残業手当/月:64,600円~176,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(評価制度による) ・賞与:年2回 ・諸手当:資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円までの実費 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTおよび社内外研修制度あり <その他補足> ・会員制リゾートクラブ(エクシブリゾート) ・着物の社員割引制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 有給休暇・特別休暇・年末年始(12/31~1/3)

¿Te interesa este puesto?