人事（労務・人事制度）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
人事労務(リーダー候補)◆フルフレックス/週1日在宅/プライム上場東洋製罐G/紙コップ国内シェア1位
【プライム上場の東洋製罐G／週1日在宅勤務可／紙コップで国内シェアトップクラス／安定した業績基盤／住宅・家族手当有／フルフレックス／週1日在宅勤務可能】 ■業務概要 当社の人事部門において、次期リーダー候補として業務をお任せします。日常の人事業務に加え、人事制度や施策に関する重要プロジェクトの企画・運用にも携わっていただたいと考えています。 ■業務詳細 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・退職金計算業務（退職金計算、引当金管理、DC管理） ・労働安全衛生業務 ・人事規程の改定・整備（法改正や社内制度変更に伴う対応） ・人事施策の企画・実施（評価制度、福利厚生、研修制度など） ・プロジェクト関連業務（課題設定、進捗管理、関係部署との連携） 特に、人事制度は直近でジョブ型の制度に変更したため、運用面で手を動かして頂きたいと考えています。 ■キャリアパス 入社後は人事G、労務Gの定型業務に従事しながら、少しずつ人事施策の企画・改善に携わっていただきます。担当業務（定型業務や人事施策の配分等）は、ご入社される方のスキルを見て割り振ります。 あくまでも目安となりますが、入社４年経過以降は、後進の指導育成や人事施策を推進いただくながらリーダーを目指していっていただきます。 ■部門構成 総人数12名（10代1名、20代1名、30代5名、40代4名、50代1名 内管理職4名）配属となる組織は給与社保を中心に担当する20代の新卒1～2年目2名と、管理職1名で構成されています。 ■就業環境 ・フルフレックス、年休120日でワークライフバランスを保ちながら就労可能です。業務に慣れた後は週1日程度在宅勤務が活用可能です。 ・中途入社者も多く、馴染みやすい風土です。 ・社員寮や住宅手当、家族手当があり福利厚生が充実しています。 ■当社の魅力 ・当社は製罐業界最大手、東証プライム上場の東洋製罐のグループ会社です。当社は紙容器、樹脂容器に強みを持ち、紙コップで国内トップクラスシェアを誇っています。直近は環境問題の課題解決の観点から、ニーズが更に増加中です。 ・紙コップを作る機械・生産ライン等の生産設備は全て自社開発しております。国内紙コップメーカーのリーディングカンパニーとして、容器を作る長年の技術力・ノウハウがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・何かしらの人事制度の運用に携わったご経験 ■尚可：※下記いずれかのご経験がある方 ・採用業務、社会保険業務、労働衛生業務、退職金業務、人事制度企画の経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング17F 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足条項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足情報無し
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,300円～354,000円 その他固定手当/月：44,000円～55,900円 ＜月給＞ 322,300円～409,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験やスキルを鑑みて決定致します。また、予定年収内の「固定手当/月」は残業手当20時間分を加算して算出しております。みなし残業制ではございません。また上記に加え、別途家族手当、住宅手当がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：福利厚生その他欄に補足あり 住宅手当：世帯主：25,000円 独立生計者：10,000円 寮社宅：社内規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：社内規定による ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別・専門教育制度、通信教育制度、資格・免許取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■退職金制度（確定拠出年金） ■財形貯蓄 ■リロクラブ ■クラブ活動支援制度 ■社内食堂 ■家族手当：配偶者：15,000円 子：6,000円/人 両親：4,000円/人
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、保存休暇 等
¿Te interesa este puesto?