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サーバーエンジニア(設計構築)

Technology
株式会社テリロジー
千代田区, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【在宅可】セキュリティエンジニア(設計構築中心)◇東証上場G/残業20h◇海外の先端技術を展開

【東証スタンダード上場会社のグループ会社/大手企業や官公庁など300社以上と取引/海外の最先端技術をいち早く日本市場へ提供するIT技術商社】 ■業務内容: 当社は海外の最先端IT製品を輸入し、大手企業や官公庁向けにサイバーセキュリティソリューションを提供しています。 本ポジションでは、当社が取り扱う製品(産業制御システム向けセキュリティ製品やRadware社各種製品)の設計構築を中心にお任せします。 ■業務詳細: 〇設計・構築(全体業務の約8割) ・企画提案に基づいたシステム設計書・仕様書の確認。業務分担とその範囲の明確化 ・導入前検証、パラメータ設計、チューニング、機器設置作業 ・新バージョンリリース検証 〇営業支援(全体業務の約2割) ・顧客へのヒアリング、課題の特定、要件定義 ・PoC(Proof of Concept / 概念実証)の計画・実施 ■ポジションの魅力: ◇先端技術:ミッションクリティカルなアプリケーションのアベイラビリティ、パフォーマンス、セキュリティを最適化・最大化する製品に携われる ◇自社・他社への貢献:構築、サポートまで一貫して携わるため、自身の技術力が顧客に直接貢献している実感、サイバー攻撃から社会を守るやりがいを得られる ◇キャリアパス:チームリーダーやセキュリティコンサルタント、プロダクトスペシャリスト、セキュリティアーキテクト、インシデントレスポンダーなど、多様なキャリアパスを目指すことが可能 ■働き方について: 当社ではコアタイム無しのフルフレックスタイム制を導入しています。また、残業20時間程度、週2日程度のリモートも可能で、働きやすい環境が整っております。 ■当社について: 近年のサイバーセキュリティを取り巻く環境は、リモートワークの推進やDXの加速により業務のデジタル化が進む一方で、サイバー攻撃を受けるリスクも日々増大化しています。当社は大手商社等が取り扱わないシリコンバレー等のベンチャーがリリースしている製品の先進性や機能性を評価し、日本市場にいち早く導入しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須・ ・セキュリティもしくはネットワーク1年以上の業務経験 ・TCP/IPなどネットワークに関する基本的な知識 ■歓迎 ・セキュリティ・ネットワーク機器の保守・構築経験 ・Linux、Windows Server、仮想環境のシステム運用、構築経験 ・Python、シェルスクリプトの開発経験 ・IPS/IDS/NDRの保守・構築経験 ・IaaS、ネットワークの知識 ・IPS/IDS/NDRの運用経験など ・ネットワーク機器の設計、構築、運用経験

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勤務地

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<勤務地詳細> ★本社(2026年5月最新) 住所:東京都千代田区神田神保町1-1-1 フロントプレイス神田神保町6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし

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給与

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<予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~360,000円 <月給> 270,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収額は、月20時間の残業手当や賞与を含む ■昇給:年1回(4月)※目標管理制度(MBO制度)により評価実施 ■賞与:年2回(夏、冬)(2024年度実績:平均3.3カ月)、それ以外に決算賞与(業績による、4月末) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 定年後65歳まで嘱託再雇用制度あり。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度(最大10万円) ■e-Learing受講制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇(12/29-1/4)、アニバーサリー休暇1日(入社2年目より)、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等 有給休暇:入社4ヶ月目に最大14日付与※入社月で変動有

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LinuxPythonWindows Server

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