ビルマネジメント（商業施設・店舗・オフィス）

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仕事内容

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【御茶ノ水】介護施設の施設管理《土日祝休み＊介護業界トップシェアのニチイ》

【介護事業トップシェア／医療・介護・看護業界のリーディングカンパニー／土日祝休み・年間休日121日】 ■はじめに： 医療・介護・看護業界最大手である当社において介護施設の維持管理業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・元請け業者からの見積り確認 ・業者または維持管理者への支払い処理 ・支払い予実管理 ・カーテン、ブラインド、看板発注 ・修理修繕処理（業者対応、支店対応） 出張にて現場を確認いただき見積りが適正か判断いただきます。 出張の頻度は月１～２件くらいとなり、出張の範囲は日帰り出張がほとんどとなります。 ■組織構成： 配属先は合計11名で構成されており内訳は新規開発4名、管理課7名となります。ご入社いただく方は管理課の配属となります。 ■働き方： フレックスタイム制、土日祝休み、残業時間月30時間程度どワークライフバランスを整えることができる就業環境となっております。 ■入社後のキャリア： 当該部署は介護・保育等の施設開発における設計等、施設管理、建物・設備の改築、修繕を担う部署でございます。 これまでのスキルを活かしながら自身でゴールを描き、計画を進められるため、一定裁量をもって業務を行えます。 また、支払い業務などから進捗全体を把握することが出来るため、理解を広げながら経験を培うことができます。 当部内の業務を経験していただき、キャリア形成を築いて専門性を高めていくことを想定しております。 ■当社について： ・同社は医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、介護事業では、全国約1800カ所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーです。 ・創業53年を迎え、さらなる成長をするため株式を非公開化し、2021年4月には持株会社制へ体制を変え、よりフレキシブルな経営体制を目指してさらなる会社基盤の強化を図っています。会社が第二の創業期を迎えている今、ともに福祉業界の課題に挑んでくれる方を求めています。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築実務2年以上 ・2級建築士以上

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ 勤務地最寄駅：JR各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：86,648円～170,190円 固定残業手当/月：63,352円～84,810円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心の研修となります。 ＜その他補足＞ ■介護・育児休業制度 ■労働組合 ■EAP制度 ■同社教育講座の社員割引等 ※個別相談

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（次年に限り繰越可、半日有休制度あり）、創立記念日（8月15日）等 ※その他会社が認める休日