機械設計-機械・電子部品・コネクタ設計

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【経験者歓迎】技術職ポジションサーチ／通える範囲で勤務◎／年休129日／離職率3～5％／プライムG

◆◇エンジニアのキャリアをサポート｜電気系CAD国内シェア6割以上｜東証プライム上場の図研グループ｜年休129日｜残業月15H◇◆ ■おすすめPOINT ＼安定した企業基盤×最先端技術に携わる／ 【研修充実】最大3ヶ月の個別研修制度あり、ブランクのある方も安心してスタートできます！ 【安定基盤】電気系CAD国内シェア6割以上の図研グループという安定した基盤のもと、エンジニアとしてのキャリアを築けます。 【生涯エンジニア】20～40代はオンサイト派遣、40～50代は技術コンサル ティング、50～60代は各種団体向けの 教育ビジネス等、年代に応じて役割や活躍のフィールドを変えながら定年後も、再雇用で活躍可能です。 【業績好調】コロナ禍でも、主要顧客である大手メーカーからの受注は安定しており、直近の賞与支給月数は4.75ヶ月です。 ■職務内容 ＊ご経験・スキルを踏まえご相談させていただきます。 ・機械設計：2D・3DCAD（NX、CATIA、Pro-E、SolidWorks、I-DEASなど）による製品開発に付随する業務 筐体設計、構造設計、ハーネス設計、シミュレーション、評価、など仕様検討～量産立ち上げまで幅広く経験可能です。 ・ソフト開発：システムやアプリ、組込開発に付随する業務。使用言語：JAVA、C#、C++、C、Python、VB.NET、VisualStudio、GO、Eclipse等 ・回路設計：回路設計・基板設計、LSI論理回路設計・レイアウト設計、評価、シミュレーションに付随する業務全般 ・CADシステムエンジニア：図研が開発したCAD等のシステムをエレクトロニクスメーカーへ導入、環境構築、立上げ支援をする仕事です。 ■充実の研修制度： 入社後1～6ヶ月間、一人ひとりに合わせたオーダーメイドの研修を実施。 基礎からじっくり学び、実践的なスキルを身に付けることができます。 横浜本社の研修センターでは、専門講師が個別カリキュラムを作成し、効率的に教育を行います◎ ■キャリアパス： エンジニアのやりたいを叶えるキャリア形成が可能です。 例えば、機械エンジニアから電気CADエンジニアへのキャリアチェンジや、ソフトエンジニアから回路トレーサーへの転向など、多様なキャリアパスがあります◎

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： ・機械系・電気系に関する何かしらのご経験 ◎ご経験1年未満など、経験の浅い方も歓迎いたします

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 関東エリア内での差配 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与減額無し

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～344,571円 ＜月給＞ 201,000円～344,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：全額支給（想定15時間程度） ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給年1回（4月） 【年収例】430万円/月給21万円（25歳）、490万円/月給23万円(30歳)、550万円/月給24万円（35歳）、600万円/月給29万円（40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：入社後に転居を伴う転勤が発生した場合のみ支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上より支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内教育制度（講義、通信教育、e-ラーニング、OJT）、資格取得補助制度 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、保養施設有（首都圏デジタル産業健康保険組合直営及び借上げ施設、会員制リゾートホテル・ゴルフ場・スパリゾート施設の利用） ※遠隔地から入社される方は下記1～3の手当を支給。 (1)新任時の旅費交通費実費（家族同伴者を含む） (2)引越し費用実費支給 (3)引越し支度金支給

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■休日：完全週休2日(土日)、祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 ■有給休暇：勤務開始6ヵ月後より10日支給