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仕事内容

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【京都本社】内部監査（オムロングループ全体のグローバル内部監査と内部統制構築支援）

■職務内容：グループ全体のグローバル内部監査と内部統制構築支援を担当します。 ■職務詳細：・グローバル監査計画及び戦略の立案、進捗管理を通した監査品質向上と高度化・DX化・グローバルの内部監査の実施及び個別監査計画や監査報告書案のレビューを通した個別監査の実行と管理・J-SOX推進プロジェクトの進捗管理・J-SOX監査に関する外部監査人との調整・交渉・グローバル全社の会計データや、決裁書等のデータの継続的モニタリングの実施と管理・基幹システム入替・構築に伴う内部統制評価作業 ■期待する役割：上記の全体業務を複数名のリーダーと分担し、監査室長を補佐してグローバル監査活動を推進いただきます。リーダーとして自らのタスクに加え、グローバルのメンバをマネジメントいただきます。内外環境の変化に応じて内部監査活動の進化、高度化、及び効率化を自発的、自律的に進めていただくことを期待しています。 ■募集背景：オムロンの内部監査室では、グローバルのグループ全社に対して内部監査と内部統制構築支援を行っており、中長期経営戦略に伴う事業構造や管理構造の変化に対応した、効果的・効率的な内部統制運用の保証を行っています。現在進捗中の全社基幹システムの入替/構築や、監査のデジタル化/ESG・サステナビリティ監査の強化などを含む内外環境の変換期を迎え、グローバルでの変化対応と、より一層の高度化の推進のための人財強化としてキャリア採用を行います。 ■配属組織について：国内15名、エリア毎に設置された海外監査室計10名の総計25名で構成されており、国内外を問わず、個別監査の計画・報告段階での会議など、頻繁なコミュニケーションにより、グローバル一体運営を行っています。社外からの内部監査専門家の積極的な採用に加え、社内の各事業部からの人材受入を積極的に行っており、多様な人材によるチームビルディングを図っています。【組織の役割】グローバル監査室長の管理による統一した方針の下、標準化された手続にてオムロングループ全社の内部監査及び、内部統制構築支援に関するプロジェクトを進めています。独立性を担保するため、上場子会社以外の子会社には監査室を設置せず、国内外の全グループ会社をグローバル監査室長直下のメンバーで監査しています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：【経験】・公認会計士(CPA)、もしくは米国公認会計士(USCPA) ・監査法人勤務経験・監査法人ないし事業会社内部監査室での組織管理経験【スキル】・J-SOX、内部統制、リスクマネジメント、会計監査及び内部監査手法の知識・ビジネス英語（TOEIC(R)テスト700点以上）：海外の内部監査人とのコミュニケーションが発生します＜語学力＞歓迎条件：英語中級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801 オムロン京都センタービル勤務地最寄駅：JR各線／京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分（12:15～13:00）時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 900万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～800,000円＜月給＞ 430,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：福利厚生制度あり寮社宅：入寮資格制限あり社会保険：補足事項なし退職金制度：退職年金制度(確定拠出年金制度) ＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度：階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ■自己啓発支援制度：高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC(R)テスト受験など＜その他補足＞・寮/社宅制度（借上社宅または保有社宅会社規定による）・従業員持株会制度・休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）・ネクストチャレンジ制度・再雇用制度・共済会・育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１・育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１・介助/介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１「※１」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇18日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任等）・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間会社規定による）・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇

内部監査

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