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システム開発・運用(アプリ担当)

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株式会社アーケム
6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【品川】社内SE(システム運用)◆ジョブ監視/基幹システム運用/クラウド移行・セキュリティ対応

~ブリヂストンの化成品事業が独立した会社/米国大手の週刊誌Newsweekに取り上げられた注目企業~ ■部署概要 アーケムの共通部門として、情報システム部門全体を管轄しています。 国内Gr会社に加え、必要に応じて海外のGr会社とも連携しながら、生産管理システムの統合やIT部門の業務体制構築などのプロジェクトを推進しています。 ■組織構成 課長1名、正社員3名、派遣社員2名 ■担当業務概要 グループ全体の事業継続を支える運用の中核として、統合運用管理ツール(JP1/AJSなど)を用いたジョブ管理・監視業務を担当していただきます。 具体的には、生産管理システムや基幹システムを含むグループ全社システムのデータ連携ジョブの実行計画策定、設定、および安定稼働に向けた日常的な監視・運用・改善を担います。 また、システム障害発生時の切り分けと復旧対応の指揮、および協力会社と連携したクラウド環境への移行プロジェクトやセキュリティ管理の支援にも携わり、システム運用全般の品質向上に貢献していただきます。 ■現状の課題 ・クラウドシフトや新システム導入に伴い、増加するシステム基盤(インフラ)とアプリケーションのジョブの統合的な監視体制の確立 ・稼働後の安定的なシステム継続を最優先とし、システム全体のジョブ(バッチ処理など)を監視・管理・実行することで、業務停止リスクを最小化 ・セキュリティ運用やヘルプデスク対応による、従業員のIT利用支援 ■将来的な業務期待 ヘルプデスクやジョブ監視を通じて、当社のシステム構成と運用プロセス全般を習得していただきます。将来的には、システムインフラやセキュリティ領域へキャリアを広げ、安定稼働を支えるチームのマネジメントを担うことを期待します。 ■本ポジションの魅力 企業のITインフラと業務システムの安定稼働を最前線で支える、欠かせない役割です。 単なる監視業務に留まらず、幅広いシステム(基幹系、情報系、クラウド)の運用設計知識とセキュリティスキルを習得でき、安定したキャリアを築けます。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■応募条件:※以下いずれかの経験(プログラミング経験不要) ・ジョブ管理ツール(スケジューラ)を用いた、ジョブネットの作成、修正、スケジュール変更、および異常終了時の原因調査と一次対応の経験。(※製品名は問いません) ・統合監視ツールを用いた、アラームイベントの監視、対応手順の実行、およびエスカレーションの経験。 ・OracleやPostgreSQLなどのいずれかのデータベースにおける接続確認、状態確認の経験。

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス16F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し

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給与

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<予定年収> 500万円~818万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~497,000円 <月給> 265,000円~497,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/ご選考を総合的に鑑みて決定いたします。 ※深夜手当・早朝手当、休日手当については別途支給いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 住宅手当:※賃貸/持家の場合に支給有 寮社宅:※ご家族や住宅状況に応じ、34,500円/月上限 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTを中心に行います。 ■各種教育制度(語学研修等)及び資格補助等、福利厚生面も充実しています。 <その他補足> ■財形貯蓄 ■研修制度あり ■資格取得制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇6日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜・日曜、祝日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日より規定日数を付与)等

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