土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【川崎市/出張無】土木施工管理◆資格手当◎/残業少なめ//年間休日120日道路から公園まで実績◎
~各種手当、資格取得支援◎/月残業20h、休日もしっかり/直行直帰スタイルで出張なし/優良事業者など表彰多数/自動車通勤OK/道路から、橋梁、公園まで幅広い案件を担当~ ■概要: ◇神奈川県川崎市を中心とした土木工事の施工管理業務をお任せします。 ◇案件は「神奈川県」や「川崎市」などの地方自治体が発注する「道路」「橋梁」「公園」など重要な社会インフラ工事です。 ◇現場の約8割が川崎市であり、直行直帰で仕事を行い、出張はありません。 ■案件のポイント: ◇役割/施工計画の作成や現場管理、報告書類の作成まで幅広く対応し、規模の大きい現場を中心に担当 ◇元請率/80~90% ◇割合/公共工事6:民間工事4 ※民間工事は設計からできるので、当社で創意工夫できる魅力あり ◇施工期間、金額/半年~1年程度、5千万~2億の案件が多数 ※専門的な部分は外部業者に頼むケースあり ■詳細: ◇施工計画作成 ◇工程管理 ◇安全管理 ◇原価管理 ◇品質管理 ◇書類作成など ■組織構成: ◇全社で30名の会社です。20~70代まで幅広い世代が在籍しています。 ◇土木施工管理技士としては男女とも在籍し活躍しています。 ■働きやすい環境: ◎月平均残業時間は20時間以下 ◎直行直帰スタイルで、出張なし(川崎市の現場が約8割/社用車貸与) ◎年間休日120日(4~10月までは土日祝休み、1~3月までは日祝+第2第4土曜休み) ◎長期休暇もしっかり(GW、夏季、年末年始など) ◎全社で有給休暇の取得を推進 ■資格手当や資格支援が充実: ◎資格手当(例)1級施工管理技士(土木、建築)月5万円、2級施工管理技士(土木、建築)3万円など ※両方もっている場合は両方を支給 ◎資格取得費用は会社負担(受験料・交通費)
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木施工管理の業務経験をお持ちの方 ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方(1級もしくは2級) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士2級 歓迎条件:土木施工管理技士1級
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区上作延1-1-25 チョウエイビル3階 勤務地最寄駅:JR南武線/津田山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 630万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~750,000円 <月給> 450,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■該当する方には資格手当や、役付手当、現場手当を支給 ■資格手当:1級施工管理技士(土木、建築)月5万円、2級施工管理技士(土木、建築)3万円※両方もっている場合は両方を支給 ■年収例:40代(有資格者) 700万円~1000万円、50代(有資格者の管理職)800~1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:完全実費支給※福利厚生その他欄に補足あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が支給対象 <定年> 65歳 70歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得費用会社負担(受験料・交通費) <その他補足> ■通勤手当:原則社用車を支給(通勤用として利用も可能)※公共交通機関利用の場合は実費支給 ■資格手当(例):1級施工管理技士(土木、建築)月5万円、2級施工管理技士(土木、建築)3万円※両方もっている場合は両方を支給 ■その他手当:役付手当、勤続手当、現場手当 ■健康診断(年1回) ■社用車貸与 ■作業着貸与 ■パソコン・携帯電話貸与など
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:4~10月までは土日祝休み、1~3月までは日祝+第2第4土曜休み ■休暇:GW(昨年度実績10日)、夏季(昨年度実績9日)、年末年始(昨年度実績9日)、出産育児、慶弔、永年勤続など
¿Te interesa este puesto?