品質保証(機械)
職務内容
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仕事内容
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【上三川町】特殊車両ポンプ性能・実機調整エンジニア◆プライム上場企業G安定経営/年休116日・土日休
~業界未経験歓迎/人と社会を守る仕事・社会貢献◎~ <消防、送排水コンテナ等特殊車両のポンプなどの品質検査、実機調整などを担当/帝国繊維グループ・安定経営◎/年休116日・完全週休2日制(土日休み)・フレックスタイム制あり/住宅手当、家族手当など福利厚生が充実◎> ■職務概要: 防災用車両の製造・保守を行なっている当社にて、特殊車両等のポンプまわりの検査・調整をメインにご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容: 防災用特殊車両に架装するポンプの、検査・実験・実機調整・法規基準確認・改善等を行います。 ・試験運転 ・検定基準の適合状況確認 ・ポンプ架装作業、その他車両下回り架装作業 ・ポンプ関連業務のフロー構築、標準化 ・ポンプ及び付帯機構の配置、設計、工程、構造等の改善提案 ・保守、修理対応等 ■品質保証部: メンバー9名。救助工作車などの消防関連の検査・品質保証のチーム及び、保守・修理のチームの2チームで編成されています。 中途入社社員がほとんど。前職のご経験を活かしつつ、お互いの知識やスキルで協力し合って業務進めています。 ■ご入社後について: 設計部門と連携し、1台1台の稼働状況を確認していきます。始動・最大出力・停止の各段階での流量検査、正常稼働の確認などを行います。当初は上司や先輩の指導を受けながら実施し、基本業務を覚えていただきます。その後、改善提案、修理対応など、スキルアップを目指していただきます。ポンプまわりの経験のない方でもOJTで一からお教えいたします。 消防関連という少し特殊な車両の業務ですが、当社ではじめて経験する方がほとんどです。一つひとつ少しずつクリアしていけば心配ありません。自分の携わった車両が活躍し、人命や社会を救う。そんな仕事をいっしょにしてみませんか。 ■当社について: 帝国繊維株式会社(東証プライム上場)の連結子会社であり、親会社が受注する防災用車両の製造、保守を担当しています。 ・消防車の一種である救助工作車の製造が主となっており、救助工作車のシェアは国内トップクラスです。 ・救助工作車の製造ノウハウを活かし、他消防車両や国土交通省、警察庁、海上保安庁、電力会社向け車両の製造も行っており、少量多品種生産方式を強みとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件 ・品質保証業務経験(分野不問)、もしくは製造現場のご経験(分野不問) ・車両や部品組立、検査経験 ・図面製作や指示書作成等にくわえ、自ら作業を行い実践していく方 ・他部署、ユーザーとの折衝経験 ■歓迎条件 ・ポンプ系及び架装、設計、開発、修理、サービス窓口経験 ・三級自動車整備士 ※社会に貢献したい方におすすめ!大規模災害や事故において弊社の車両が稼働し、人命や社会のお役に立っており、その様子はメディア等でも発信されています。
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:栃木県河内郡上三川町大字鞘堂2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:15~10:00、15:00~19:15 休憩時間:60分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更なし ※試用期間は3か月(最大6か月)
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給与
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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:4,000円 <想定月額> 204,000円~304,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 計4.3ヶ月(前年度実績) ■昇給:年1回 ■年収想定条件:残業月30時間、扶養家族2名。住宅手当(条件あり) ■固定手当:食事手当:4000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種外部研修 通信教育補助 資格取得時補助 <その他補足> ■各種手当: 住宅手当、家族手当、食事手当、通勤手当 ■その他: 作業服等支給 慶弔見舞 通勤・勤務災害見舞 親睦行事補助 親睦会 共済会 カフェテリアプラン(レジャー・保険・通信教育他各種補助) 保険組合提携サービス(旅行・レジャー等優待) 検診等各種医療サービス優待 常備薬斡旋 生命保険団体扱い ファミリーデー(グループ社員及び社員向けイベント)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■土日休み(完全週休二日制) ■休日休暇:年末年始休暇 夏季休暇 GW
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