株式会社Hakuhodo DY ONE-------------------------------------------
-------------------------------------------
【リモート】クリエイティブプランナー<デジタル×マス領域>※AIテクノロジー×国内最大級のデータ基盤
【データドリブン&テクノロジーで単なる広告代理店を超えた「マーケティングDX支援会社」/多数のプラットフォーマーとトップパートナー契約を結び、最新・ニッチなデジタルチャネル有り】 ■職務内容 顧客のマーケティング課題解決に向けて、戦略立案・プランニング・ディレクション・効果測定まで全体のプランニングに関わっていただきます。 メディアに捉われないクリエイティブな発想とその実現能力によって、複数のタッチポイントにおいてプロジェクト上流の戦略から最終的な統合エグゼキューションまで責任をもって関わり、クリエイティブな成果をもたらすことが仕事です。 ・顧客のマーケティング課題ヒアリングと仮説立案 ・市場や競合企業、顧客の調査・分析 ・プロモーション戦略立案と企画プランニング(デジタル・SNS・オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます) ・キャスティングディレクション業務 ・プロモーションプラン実行のためのクリエイティブディレクション ・実施施策の効果測定と改善提案 ■ポジションの魅力 企業のブランディングから施策実行までの幅広い活躍をすることができます。 生活者の心を動かす施策設計や制作ディレクション業務に関して、DR領域&BR領域での施策実行を通して総合広告代理店やデジタル専業の垣根を超えて経験を積むことができます。 デジタルに強いプランナーとしての市場価値を高めることができます ■当社について Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・デジタル領域を含むプロモーション企画・クリエイティブプランニング業務の経験(5年以上) ・自らが積極的に企画を立案し、チームをまとめながら実行しアウトプットすることができる方 ※応募の際にはポートフォリオのご提出をお願いします ■歓迎要件 ・IPやコラボを活用したプロモーションの経験 ・Instagram、X(旧Twitter)、LINE、TikTokなどプラットフォームの特性を活かしたキャンペーンの経験 ・アプリ(商材問わず)におけるプロモーション経験
-------------------------------------------
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
-------------------------------------------
-------------------------------------------
<予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,000円~556,000円 固定残業手当/月:83,000円~149,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,000円~705,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1~2回 賞与:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:■通勤交通費支給 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■公認資格取得支援制度 <その他補足> ・リフレッシュ休暇制度 ・ライフサポートプログラム ・育児休業、産前・産後休業 ・慶弔見舞金制度 ・会員制スポーツクラブ利用 ・表彰制度 ・確定拠出年金制度 ・選択型確定給付企業年金制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年間休日:120日以上 ・完全週休2日制(土日・祝日・年末年始休み) ・初年度入社直後12日付与 ※入社日により按分
¿Te interesa este puesto?