物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）
職務内容
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仕事内容
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【苫小牧】運行管理／総合職〈未経験OK〉◆ホクレングループの安定企業／残業月15H程／賞与実績5ヶ月
～北海道の食を支えるホクレングループ／北海道を代表する運送会社／福利厚生充実◎／賞与実績4ヶ月／資格取得支援制度あり／残業月15H程（繁忙期は延長の可能性あり）～ ◇未経験から物流のプロフェッショナルへ ◇安心の教育体制でゼロからキャリアを築く ■職務内容： 運行管理や配送計画、協力会社との調整など、物流全体を支える業務を担当します。 ※トラックを自ら運転することはありません。 ■業務詳細： ◇運行管理業務 ・ドライバーへの翌日配送の割当 ・安全運行に関する情報伝達等 ・労働時間管理 ・事故防止に向けた安全管理業務 ・配送委託業者（協力会社）との調整、トラック確保 など ◇その他事務業務など ・パソコンを使用した資料作成（配送情報の整理、ドライバーの労働時間集計、売上集計など） ・荷主や協力会社との打ち合わせ、訪問、情報交換 ・荷積み、荷卸し先の現場巡回（乗用車の運転あり） ■入社後の流れ： 入社後はOJT形式で業務スタート。 未経験の方も安心して始められるように、はじめは先輩社員のもとで段階を踏みながら業務を習得していただきます。運行管理が未経験で配属された先輩社員もおり、実務を通して着実なスキルアップが可能な環境です。 ■配属先（苫小牧支店）について： 当支店はトラックドライバーが28名在籍している輸送拠点です。 トラックの整備工場や給油所、車両洗浄施設など、 輸送業務を支える設備が整っています。 配属先は課長のほか、男性5名、女性1名で構成されています。 ■募集背景： 当社は北海道の農業を支える物流企業で、1992年に設立しました。 ホクレングループの一員として、安定した経営基盤と陸・海の効率的なネットワークを持ち、生乳や農産物、燃料などを「安全に安定的に輸送」することで、地域の暮らしや産業に貢献しています。今回は苫小牧にて物流を支える【総合職】の募集です。物流の中核を担うやりがいのある仕事に、あなたも挑戦してみませんか？ ■こんな方にお勧め： ・物流業界でのお仕事に興味がある方 ・ホクレングループの一員として勤務したい方 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ・挨拶・電話対応などの一般的なビジネスマナー、コミュニケーションスキルがある方 ・基本的なPCスキルがある方（Word、Excel、Outlookなど） ・普通自動車免許 第一種（AT限定可） ■歓迎条件： ・運行管理業務や物流業界での実務経験をお持ちの方 ・運行管理者資格をお持ちの方、または取得に意欲のある方 ・社内外との調整業務や電話対応の経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 苫小牧支店 住所：北海道苫小牧市真砂町36番地8 勤務地最寄駅：JR北海道線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：35時間46分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30～17:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:30～17:00 9:00～12:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件同一（なお、期間中に限り欠勤した場合は基本賃金の日割額が控除となります）。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年齢および職務経験を踏まえ決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,100円～250,000円 ＜月給＞ 193,100円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※直近実績：5.0％ ■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績：計5ヶ月分 ※入社1年目は在籍月数割あり ■決算賞与（3月）※会社の業績による ■モデル年収 ・入社3～5年／400万円～500万円 ・係長、主任クラス／500万円～600万円程度 ・管理職／600万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：28,750円／月 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：世帯主：18,500円、準世帯主：14,000円 寮社宅：勤続3年以上家族持ちは実質賃料負担なしの社宅制度有 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上 ※30歳中途入社モデル1000万円超 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTになります。 ■資格取得支援あり ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者13,000円／月、配偶者以外 1人につき3,000円 ※子供が特定期間（16～22歳）にあるときは、一人あたり4,000円加算 ■燃料手当あり：10～3月の期間の暖房費補助（北海道勤務のみ、世帯区分により支給額決定） ■永年（25年）勤続表彰制度あり ■慶弔制度（各種見舞金・休暇等） ■人間ドック、脳ドックの健診費用会社支援（全額負担） ■インフルエンザ予防接種の費用補助 ■転勤者の経済的負担軽減制度あり（引越費用全額負担、その他支援金20万円支給） など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ■日曜、祝日、土曜（月3回） ■その他会社の定める日：6／15、8／15、12／31～1／4、有給、忌引き、結婚による休暇、育児休業、介護休業など
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