データサイエンティスト・エンジニアリング
職務内容
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仕事内容
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【築地／フルリモート可】機械学習エンジニア◆Swift・Kotlin◇子育てメディア「ママリ」運営
～業界トップクラスシェアのアプリ会員数400万人超の「ママリ」運営／検索システムや生成AIの導入を推進／フルフレックス／残業少なめ～ 同社は子育てコミュニティメディア「ママリ」を運営し、妊娠・育児期の悩みや不安を支え合える場を提供しています。メディア事業に加え、自治体や企業と連携した課題解決にも取り組んでいます。 ■業務内容： 「ママリ」や関連サービスのデータを活用し、ユーザー体験の向上や社内業務の変革を技術面からリードしていただきます。得意分野・志向性に応じて担当領域を決定し、段階的に業務範囲を拡大していただきます。 〈業務詳細〉 ・Pythonによる機械学習モデルの設計・実装（レコメンド／分類／抽出、API開発まで） ・AWSを用いたMLOps基盤の構築・運用 ・生成AI／LLMを活用した新機能開発や社内業務改善（RAG活用など） ・OpenSearchを用いた検索ロジック改善、Q&Aデータの最適化 ・BigQuery／Dataformによるデータ基盤整備、分析および改善提案 ■ポジションの魅力 ◎希少なデータを扱える環境 家族や育児に関するリアルな声・投稿データが大量に蓄積されており、 「ママリ」の投稿データやログを活用した分析・機能改善に携われます。 ◎フルサイクル経験 人数が少ないため、施策立案から実装、リプレイス、効果検証・モニタリングまで一連の工程を自ら担当できます。 ■組織構成 ・30代中途社員1名が在籍しております。SIer経験から家族や子育てを支えるサービスを通じて社会に価値を提供し、社会をより良い方向へ進めていける事業内容に強い共感を持ち、入社を決めました。 ・リモート下でもレスポンスも早い文化です。オンボーディングではバディ制度を導入し、安心して業務に取り組めます。 ■働き方 ・フルリモート相談可能・フルフレックス ・平均残業10～20時間／月 ・全社集会のみオフライン参加（年4回） 【開発環境】 言語：Python インフラ／ML基盤：AWS（ECS／Glue／SageMaker／Step Functions 等）、GCP（BigQuery／Dataform 等） ツール：Docker、GitHub 分析環境：BigQuery、Redash、Jupyter 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■いずれも必須 ・ライフイベント／ライフスタイルの課題解決をするサービスへの興味関心 ・SQL／Python等を用いたデータ分析／モデリングの経験 ・Python等を利用した機械学習プロダクトの設計／開発／運用経験 ・パブリッククラウド環境（AWS, Google Cloud）の使用経験 ・Dockerなどのコンテナ技術での開発経験 ・他者を巻き込み、あるべき姿に向かって物事を推進した経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-11-10 MISTOTsukiji7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代：超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,256円～615,383円 固定残業手当/月：173,078円～259,617円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～875,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限月50,000円） 住宅手当：距離指定の家賃補助あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ■勉強会費用補助 ■スキルアップ支援制度 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■スマイル制度（エンジニアのみ） ■産後両立支援制度 ■ベビーシッター利用料金補助制度 ■オンラインヨガ（SOELU）割引制度等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年間休日：123日 ■休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始、他会社の定める日 ■休暇：有給休暇（入社月により入社日に該当日数を付与、以後勤続年数に応じ毎年4月1日に付与）、夏季休暇、各種慶弔休暇
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