人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【護国寺】人事（採用・制度企画等）◆土日祝休み/年休120日/残業20H/業界大手河合塾G
《全国的で高い知名度を誇る河合塾グループ》残業20H程度/年休120日/土日祝休み/人事領域を幅広く経験出来る！ ■業務内容： 当社の人事担当として、以下業務をお任せいたします。 （1）新卒・中途採用 ・母集団形成の施策立案・実施 ・インターンシップの改善及び新規提案・実施 ・内定者フォロー内容の提案・実施 ・大学就職課とのリレーション強化 ・採用面接官 （2）労務関連 ・人事データベースの管理・更新 ・各種届出（育児・介護休暇、慶弔、自己啓発）等への対応 ・社員勤怠状況の管理（残業・有休消化状況など） ※給与計算・社会保険手続きはグループ内の会社に委託しております。 （3）人事企画 ・社員定着率向上のための施策立案・実施 （人事制度改定、新規福利厚生など） ■入社後について まずは、採用や人事データベースの管理・更新などを行っていただきます。ご経験やスキルによりますが、まずは新卒採用説明会への同席などを通して企業理解を深めていただく予定です。 慣れてきたら徐々に人事制度企画などにも携わっていただきます。 ■配属組織構成 部長1名、メンバー3名（新卒採用2名、中途採用1名）、アシスタント1名の構成となっております。 ■魅力 （1）ワークライフバランス◎ 年間休日120日で、連休の取得も可能！基本土日祝休みで、残業20H程のためWLBを整えたい方にもピッタリな環境です◎ （2）定型業務だけではなく、採用や研修の企画から携われる！ 通常のルーティン業務だけではなく、新しい採用手法の提案や、制度企画など、ご自身のアイデアを活かして裁量大きく働くことができる環境です。 人事として一歩スキルアップしたい方、もっと裁量をもって働きたい方にはとてもおすすめです。 （3）河合塾グループの安定性 業界大手河合塾グループの一員で、教育機関としての歴史と実績から、安定した経営基盤を築いています。 ■働き方について ・説明会やイベント等で出張が発生する場合がございます（愛知が多く、頻度は年5回ほど） ・基本的に土日祝休みとなります。今後土曜開催の説明会等が行われる可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞ 人事領域（採用・労務・人事企画等）における複数領域での実務経験 ■歓迎要件 歓迎： ・教育業界での経験 ・サービス業（多店舗展開・シフト勤務）での人事経験 ・人事制度設計の経験 ・管理部門（人事・総務・経理）の幅広い経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区音羽1-19-18 東京都助産師会館6F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／護国寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 454万円～622万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢／能力に応じて加給・優遇 ■記載の年収は、残業20時間分（想定）、賞与を含んだ金額です。 ■賞与（基本給の３か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（社内規定あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTでマンツーマン教育 ＜その他補足＞ 昇給年1回 交通費全額支給 資格取得支援制度 慶弔見舞金 会員制福利厚生サービス インフルエンザ予防接種補助制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■基本的に土日祝休みとなりますが、今後説明会やイベント等で土日出勤になる可能性がございます。 その場合は振替休日を取得いただきます ■夏季休暇（3日） ■年末年始（4日）
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